Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1961-11-13
r n Jelentés"a nők helyzete a kerületi üzemekben, vállalatoknál" vizsgálatról a BVT. Gyermekruha és Tehérnemükészitő vallalatnai. Az üzem összes dolgozóinak létszáma - mint ez a statisztikai Ívből xts. is kidehüi, - 483 fő, amelyből 357 a. nő. Az újpesti telephelyen, ahol kb. 25o fő dolgozik, Önálló partszervezet működik. Munkánk során/ beszóltunk a vállalat igazgatójával, Pjrt- és szakszervezeti vezetőségi tagokkal, a személyzeti vezetőv » , szaki vezetővel, az újpesti telephely párttitkárával, bizalmiakkal. (Rövid tájékozódással megállapítottuk, hogy az üzemben a politikai muka több kívánnivalót hagy maga után. Bem a központi,sem az ugyancsak na- v lét számú újpesti telephelyen ninos kultúrterem, sem más oxyan Kisólfi alíol politikai r e 11 d e z vínyeket - partnap, TXT és orvosi előadások - lehetne tartani. Erre a technikái nehézségre elóg sokat hivatkoznak is az üzem vezetői. Sok problémát arra magyaráznak, ho ;y a központban még egy kis ótkezőhelyisoget samtudnan a uoxöozo tákóaéontí-1 iródak és a központi üzem étkeztetésének ós_ mozgalmi munkáiénak elősegítésére kérték az üzem vezetői, hogy az üzem területébe Í beékelődött maszek gyümölcsüzlet helyiségét megkaphassak. a ker. Tanacs kérésüknek nem tett eleget, igy.. kénytelenek a Paulai Ede-utcába kámtack járni ebédelni. Helyes volna, ha ezt a keraést a ker. Tanacs még egyszer megviz gulna mar csak azért is, mert elég "S*Ö'k a Kornyéke - á megfelelően ki nem ha, znalt raktarhelyiseg a űyermekruhaüzemen valóban kellene segíteni. ÍA Dórt és szakszervezeti vezetők véleménye szerint a legtöbo dolgozó tekintve, hogy családos anyákról van szó, legtöbüet a háztartással kapcsolatos problémák foglalkoztatják. Miére nem lehet_jcis^Efilu frieidairt kapni, miért olyan drága a padlokedélo, a porszívó, á'Sz.lJ.-bah pl. ezek jóval olcsóbbak. Miért nem adnak a félkész éte-Lkhéz ha zn lati utasítást. Miért nem lehet több iparcikket részit-' • re kapn/i. A háztartási murikara való hivatkozással nehéz a politikai megmozdulás okra elvinni a dolgozókat, a női dolgozok cca98%-ahaz- 7 tartást vezet, igy munka után mindenki siet oevasaiolni és fo A vállalat személyzeti vezetője, 3 telepvezetője nő. A parttitkar eddig nő volt, most egy férfi elvtárs megvalasfctása kerül euetleö A^ujpest ^üzemegység vezetője technikumi végzettségű nő, egyéoként kftvégzettségű nő van a vállalatnál. Az egyik a lenti telepvezető, a másik/ technikusi beosztásban xia dolgozik* KádertataSési tartat eTMek az tizemnek nem tellett készítenie. Az ez évi beiskolázássá a doigozoknak megiahetósen gyenge, nKrtni ■•nzóból mindössze 7 fő vesz reszt allami otátaJé,Av"a.n, 5 kozep UtaíaSin,4 tecMikümBan /+ 2 TSrTT dolgozó jar_ még technikumba/. ÁZ 1951-02-és évi szakmai tanfolyamra mindössze 2 fo jelántkezett, . uTV az nen is indul be. 196o-61-ben 16 fő végzett szakmai tanioxvamot Sainos olyan kevés szakmai képzettségű nődolgozó van, hogy azok megfelelő beosztásban való foglalkoztatásának vizsgálata nem sok nehézségül járt. Egyébként az újpesti telepen a gpcntficxKtá gyártásvezető kivételével minxien vezető munkakörben nő ciol(yoziK« Afc újpesti párttitkár véleménye szerint a háztartási munka a gatja a nők továbbtanul sónak is. _________________________Ti• |
