Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1961-06-14

I— —I

mm mm

pártonkivüliek politikai megítélésében és számbavette azokat, akikre a.. Szinház társadalmi életében számítani lehet és rövidebb, vagy hoszszabb idő után a párt építésnél is számításba .jöhetnek.; Felosztva egymás ^között a társulat tagjait, mindenki vajh külön-külön beszélgetnek. Ez a ' .rni^ka .megindult, a kezdeti tapasztalatok jók. te

A pártvezetőség 5 tagú, tágja az igazgató-.-és" az- tízémigázgat'ó is. Ez sok szempontból hápznos, de ugyanakkor1 ez a. sáehvézéti adottság' olyan problémákkal is terhes, miüt az összefonódás veszélyé. Ennek számos jelét látjuk. Éppen Both Elvtárs tekintélye} .aktivitása következtében,- ami Önmagában rnirid hasznos tulajdonság, - á pártvezótőségi üléseken az Ö kezébe kerül a pártszervezet vezetése is, annál is inkábbig mórt

a. vezetőség tagjai kényelmességből,., vagy más ökokból hagyják és a pártmunka jelbntős részét is rá hárítják. .

A pártvezetőség nem elég kritikus a Szinház vezetésével szemben, részesévé válva a vezetésnek nem vizsgálja és bírálja > a Szinház vezetőinek munkáját.

Az a tapasztalatunk, hogy a vezet -ég egy-egy kérdést előkészítve alaposan megtárgyalt, az nem maradt eredmény nélkül, a Színház’ életének, azon a területén fejlődés1 volt. A-baj inkább az, hogy a pártszervezet vezetősége nagyon rendszertelenül ülésezik és- még ritkab- '■ bán. kerül .eléje előkészítve tárgyalási anyag.'A vezetőség tagjai saját határozataikat nem mindig tartják meg, az .elvállalt munkát sok’yS.1 esetben nem.. végzikrOl-,- vagy egy-egy feladat elvégzését hónapokig halogatják, /JP1. Darvasi előadás /

Még nagyobb hiba, hogy nagyon ritkán- tartanak taggyűléseket. Az elmúlt színházi évadban mindössze kétszer tartottak'taggyűlést,' most', készülnék a- harmadikra. A vezetőség munkája rapszódiküs,7 sokszor hagyok d kihagyások• és ez érződik a Szinház %.egész élőiében.■ • ■ "

Igaz,, ho£y a pártszervezetnek egy sör objektív nehézsége van, ami. esak kitartó, hosszú, szívós munkával-küzdhető le. Be elsősorban éppen ezt a szívós, kitartó, folyamatos munkát.hiányoljuk a vezetőség részérői©

Ha .a pártszervezet munkáját réndsz eres ebbé, folyamatosabbá, nevelő munkáját úgy a parttagok, mint a pártonkivüliek között -hatékonyabbá tenrá, ez az alapszervezetnek nagyobb tekintélyt biztosítana és igy tudná elérni azt is, hogy több művész és köztük vezető művész, kérje felvétef lét a pártba. Éppen ezért nem értünk egyet a pártszervezet erre vonat-L 7-------------------------------------------------------------------------------l