Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1960-05-25
r n- 7 -jogtanácsosra bizták a dolgozókkal való törődést. A pártszervezeteknek a pártópitő munkája gyenge. Ezt matatja az.is, hogy 1959-ben asupán egy tagjelöltet vettek fel. E megjavitására figyelmeztet az.is, hogy a kereskedelmi párttagság kloregedoben van. A 312 párttag közül 94 ötven év felett és 21-3o év közötti csupán 26 párttag van. Általában minden vállalat,pártszervezete gondoskodott a szakszervezeti oktatás beindításáról, valamint a KISZ szemináriumokba is megfelelő számú fiatalt vontak be. Meglátásunk szerint a tömegszervezeti oktatás iránti érdeklődés ' és aaz azokon való részvétel megfelelő volt. III? Kereskedelem pártellenőrzése. E tekintetben általában az alapszérveknél a beszámoltatás szervezeti részét illetően jelentős fejlődés tapasztalható, mert a gazdasági vezetők beszámoltatása rendszeresen megtörténik# Egyetlen pártvezutóség, sem a megkérdezett gazdasági vezetői nem vetettek fel olyan irányban problémát, hogy a pártszervezet és a gazdasági vezetés között a kap-;.,ólat ne lenne megfelelő. Ebből az a következtetés vonható le, hogy általában a kapcsolat, az együttműködés jó. Vizsgáltuk, hogy a pártszervek részére bíztositott-e a gazdasági feladatok mozgósítására azaz előfeltétel,hogy kellően ismerik a vállalat előtt álló torvfeladatokát. Mindenütt* pártvezetőség titkára tagja az osztályvezetői értekezleteknek, amelyen keresztül módjában áll a vállalat gazdasági feladataival részletesen megismerkedni. Tájékozódásunk szerint a párttitkárok túvollétében egy-egy másik^ vezetőségi tag vesz részt az ügyvezetőnégi, ill. osztályvezetői értekezleteken. Egyébként a pártvezetés ös.rz tételét kielégítőnek találjuk a tekintetben, hogy megtalálhatók b.nne a kereskedelmi munkával, eladással közvetlenül foglalkozó ...iv társak. ' A kádermunkában való részvételű a pártalapszervezeteknek ugyancsak megfeleli. Felvételei és elbocsátások .sötéten tud°' mással bírnak a vállalatvezetés szándékáról, elhatározásáról e„ ilye értelemben, vagy egyetértőén törté. ..ek a üfás.k, vagy módjában van a ORSZÁGOS I,EVÉ|,tXr
