Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1958-01-14
r n \ . . . ■..'■ú.rá.ró . ■ * ■ . • \ .* • Ví _ 2 elfogadott, de az alapszervezet vezetősége részéről kifogásolt és a Pártbizottság által szükségesnek tartott átigazolások kivizsgálása és a hétköznapi értelembe vett fegyelmi ügyek, bejelentések kivizsgálása tette ki, A Fegyelmi Bizottság több tagja - Kiss, Petrovics, Novoszád elvtársak - személyesen is résztvettek és jelenleg is résztvesznek több fegyelmi ügy helyszíni vizsgálatában' is. rt A Fegyelmi Bizottság javaslatait az ügyek kivizsgálása után mindenkor emberségesen, de nem liberálisan, a párt érdekeinek megfelelően igyekszik a Végrehajtó Bizottság elé terjeszteni, A Fegyelmi Bizottság minden egyes esetben személyesen meghallgatja a fegyelmi eljárás alá vont vagy fellabbező elvtársakat. A Fegyelmi Bizottság döntő szempontként ügyeimbe veszi az illető elvtárs ellenforradalom alatt tanúsított, valamint az azóta tanúsított magatartását, eddigi tevékenységét, munkáját, környezetéhez való viszonyát, pártós kormányhatározatok végrehajtásában kifejtett tevékenységét, rt ' • • A Fegyelmi Bizottság munkája hiányosságának tartja, hogy az alapszer vezetek instruálását, fegyelmi ügyekben való segítését eddig még csak igen kis mértékben, legtöbbször csak egy adott konkrét eset kapcsán végezte. Kevés esetben járnak ki a Fegyelmi Bizottság tag— rti üfelírd ügyeket tárgyaló taggyűlésekre,- hogy a helyszínen nyújtsanak segitséget az alapszervezeteknek. Ez annál inkább szükséges lenne, mert sok alapszervezetben fegyelmi munkában tapasztalatlan uj vezetőség van, akik a fegyelmi ügyek módszerében-és lebonyolításában járatlanok, ú '* .* ; ■ A Fegyelmi Bizottság hiányosságai közé tartozik, hogy az ellenforradalom előtti időkben hasznosnak.mutatkozott módszerrel ellentétben nem hívtunk be fegyelmi tárgyalásra tapasztalatcserére alapszervezeti titkárokat. I Úú , U .---------------------------------------------------------------------------------------------_J