Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1986-01-28
r n- 3 -a. / Szervezeti és Működési Szabályzat A Szervezeti és Működési Szabályzatokat széles körben vitatták minden vállalatnál. A munkahelyi demokratikus fórumok mellett- szakszervezeti csoportértekezletek, SZB ülések, bizalmi testületi ülések - a pártszervezetek testületi üléseken nagy felelősséggel foglaltak állást az elvi kérdéseket illetően. v,;,7 ! 7' 77'•v"7'7 4 '4- í A viták során több érdemi javaslat született, mely változtatásokat is eredményezett. /Pl. pontosítások, területek képviseletére tett létszámjavaslatok módosítása, vidéki párttitkárok legyenek állandó meghívottal a VT üléseknek, stb./ Az SZMSZ általában helyesen tartalmazza a VT jogkörét, kötelességét. Rendezésre kerültek a partneri kapcsolatok, illetve a különböző testületek jogosultságai, eredményes együttműködésük feltételei. A tapasztalat azt mutatja, hogy a vállalatok vezetői közül ténylegesen azok a funkciók szerepelnek az SZMSZ alapján a VT-ben, amelyeknek közvetlen hatása van a vállalatok alaptevékenységére /kulcsosztályvezetők, kirendeltségek vezetői, stb./. A széleskörű vita és érdemi előkészítő munka mellett SZMSZ-ekben várhatóan további módosítások lesznek. Ennek egyik oka többek között az, hogy az SZMSZ—t nem tekintik lezártnak. Időről-időre az élethez, a feladatokhoz igazodóan kiegészíteni, módosítani kívánják. Másrészt előfordult, hogy a törvényességi felügyelet az újonnan megválasztott vezető-irányitó testület által elfogadott SZMSZ-t utólagosan értékelte és módo» sitatta /pl. Erdei Termék/, vagy az alakuló ülésen tett javaslatot a módosításra /pl. Compack V,/, vagy nem foglalt időben és érdemben állást/pl. Finommechanika/. L- F Jj
