Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1986-10-29
r n resszus között Is jelölőbizottságok működjenek közre. Mindenütt, ahol a feltételek adottak, állítsanak több jelöltet. A választott testületek megújítása érdedében a pártertekezleteken és a kongresszusokon a Központi Bizottság és a pártbizottság tagjainak legalább egyharmadát indokolt ^.cserélni, f Az állami, gazdasági és kulturális életben a vezetőiYnunkakörök többségét pályázat, illetve választás útján kell betölteni'- A pályázási "rendszernek biztosítania kell, hogy a legalkalmasabb jelöltek kerüljenek funkcióba. Meg kell akadályozni a formális pályázatokat. A pályázatok -kiírása adjon lehetőséget a megfelelő felkészültséggel és tapasztalatokkal rendelkező fizikai munkásoknak, alsóbb szintű vezetőknek is a meghirdetett posztok elnyerésére. Szélesedjen a meghatározott időre szóló kinevezések és megbízások "gyakorlata. A pártszervezetek segítsék elő, hogy a dolgozó kollektívák, a: vállalati tanácsok, a választott vezetőségek körültekintően és felelősen éljenek1 a vezetők megválasztásának és munkájuk értékelésének jogával. ; A Központi Bizottság helyesli á- tömegszervezeteknek és a szövetkezeteknek a vezetők, tisztségviselők megválasztásában alkalmazott gyakorlatát. Ajánlói, hogy ebben erősítsék tovább a tagság, a testületek szerepét,1 alkalmazzák bátrabban a többes jelölést. Ahol ez ésszerű, választott téstületeikbe az alsóbb szervek közvetlenül is delegáljanak tagokat. ¥ < ;* A szakszervezetek, a Kommunista Ifjúsági Szövetség és1 a- szövetkezeti. érdekképviseleti szervek a személyi ügyekben' éljenek' aíszámukra biztosított véleményezési jogkörrel. 8. A párt hatáskörileg illetékes szervei .felelősek, hogy a káderpolitikai elvek érvényesüljenek a vezető beosztásokban rátermett, hozzáértő emberek dolgozzanak. Tovább kell folytatni a hatáskörök decentralizálását annak érdekében, hogy a személyi kérdésekben ott döntsenek, ahol ehhez a legtöbb ismerettel rendelkeznek A pártalapszervezeteket véleményezési jog illeti meg. Ahoi a sajátos körülmények indokolják, az alapszervezetek kapjanak hatásköri jogot. A párton belüli káderügyekben a pártszervek és -szervezetek á hatáskörök gyakorlása során döntenek. Más személyi kérdésekben pedig a i-hatáskömek in " előzetesen állást foglalnak. Tartsák tiszteletben á döntésre hivatott állami, szövetkezeti szervek és tömegs^rvezetek . önállóságát,; jogait. Amennyiben a választás eredménye, eltér az előzetes pártáUásfoglalástól, de összhangban^van a káderpolitikai elvekkel, ezt vegyék .tudomásul, támogassák. Káderpolitikát sértő döntésekkel szemben viszont határozottan lépjenek fel. A Központi Bizottság osztályai területükön felelősek akáderpolitikad ela_$áderutánP<Másért, a személyi ügyekben a javaslatok előkészítéséért A KB párt- és tömegszervezetek osztályának feladata, hogy káderpolitikánk végrehajtása érdekében kezdeményezzen, ellenőrizzen, és a tapasztalatokról tájékoztassa ta vezető szerveket. j Folyamatos feladat annak biztosítása, hogy a pártapparátusban magas fokú I elméleti es szakmai felkészültséggel, általános műveltséggel és megfelelő poli- 1 1, mozgalmi tapasztalattal rendelkező elvtársak dolgozzanak. | « ®ÍZOttság a saját soraiból hozzon létre Káderpolitikai Bízott- i Ságot. Feladata legyen: a káderpolitikai elvek gyakorlati érvényesülésének, a ff oiÁ V- ii!mi fs 3 ztársadalmi é]et különböző területein folyó kádermunkának I az áttekintése, elemzése; a tapasztalatok összegezése; elvi állásfoglalások és ja- I vasiatok kidolgozása a vezető pártszervek számára. fi 16 I 7)2) L, í . _ .. _ . ____._____- ___ ^------------- —_______>_,____«________________I
