Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1986-10-29

Növekedjék a^választott testületek szerepe a személyi kérdések eldöntésében, létre kell hozni a jelölőbizottságokat.

Ciklus közben is^jelölőbizottságok tegyenek javaslatot a felületi tagok és a tisztségviselők megválasztására.

Szükség esetén,^ha nem alakul ki előzetes egyetértés, akkor terjesszenek elő alternatív személyi javaslatokat a testületeknek.

A pártszervezetek ^segítsék elő, hogy a tömegszervezetek véleményezési joga érdemben érvényesüljön.

B./ A kerületi Pártbizottság feladatai:

1./ Készítse el a Pártbizottság 1990-ig szóló káderutánpótlási es ^képzési tervét. Évente értékelje és ellenőrizze az időarányos megvalósulás helyzetét és végezze el a szükséges módosításokat.

2./ Nyújtson folyamatosan, érdemi segítséget az irányítása alá tartozó pártszervek és szervezetek kádermunkájához. Rendszeresen számoltassa be őket. Folyamatosan vizsgálja ; hol érnek meg a feltételek a káderhatáskör megadására, s a tapasztalatoknak megfelelően bővítse azon aiapszervezetek körét , amelyek káderhatáskört kapnak.

3./ A PB mellett működő pártépitési munkabizottság káderpolitikai munkacsoportja folyamatosan ellenőrizze a pártszervezetek káderhatásköréből és a pártalapszervezetek véleményezési jogköréből adódó feladatok gyakorlati megvalósulását.

Kiemelten foglalkozzanak azokkal, akik a hatáskört a PB döntése alapján megkapták.

Tapasztalatait jelezze a Párt-Végrehajtó Bizottságnak és tegyen további javaslatot az alapszervezetek körében a hatáskör megoldására.

4./ Rendszeresen tekintse át továbbá - az ifjúsági mozgalomban eredményes munkát végzett fiatalok - közéleti foglalkoztatásának helyzetét,

5./ Készítse fel a pártszervezeteket, alapszervezeteket a kádermunkával kapcsolatos napirendek megtárgyalására, segítse elő, hogy azokon a kádermunka helyi gondjai és legfontosabb feladatai minél konkrétabban fogalmazódjanak meg,

6./ Személyre szólóan határozza meg a hatáskörbe tartozó vezetők iránt támasztott követelményeket, az elérendő főbb célokat. Ennek végrehajtását folyamatosan és következetesen ellenőrizze. Segítse elő, hogy a személyzeti munka rangja és tekintélye erősödjön.

7*/ A^kerületi PB MLEE tagozata 1987/88. oktatási évvel kezdődően a személyzeti területen dolgozók részére szervezze meg a káder- és személyzeti munka kérdéseivel foglalkozó speciális kollégiumát,

■ 7izz

-----=U

m J

r n- 3 -