Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1983-05-03
r n rendszeresen találkoznak a párt politikájától eltérő nézetek és gyakorlat bírálatával. Pártszerveínk es szervezeteink döntő töbűsége betölti a szerepét: törekednek a párt politikájának helyi érvényesi tésére, működési területükön a helyi politika önálló irányitói. /Ezt bizonyítják a munkamódszert tárgyaló testületi ülések és taggyűlések tapasztalatai is./ Munkájukban érvényre juttatják a demokratikus centralizmus elveit: a választott pártszervek és a vezetőségek tevékenységükről rendszeresen beszámolnak pártszervezeteiknek, illetve a felsőbb pártszerveknek; a pártszervek /vezetőségek/ mind jobban támaszkodnak a párttagság véleményére, javaslataira, mind szélesebb körüket vonják be a döntések /határozatok/ előkészítésébe, a végrehajtásba és az ellenőrzésbe. Példák: a párttagsággal folytatott személyes beszélgetések? a pártcsoportok és munkacsoportok fokozottabb bevonása? a munkabizottságok helyszíni tapasztalat-gyűjtése; a kerületi PVB egyes határozatai végrehajtásának ellenőrzését a helyi pártszervezetre bízzuk., stb. Az üzemi pártbizottságok, pártvezetöségek működési területükön érvényesítik a párt vezető szerepét, megvalósítják politikáját, szervezik és ellenőrzik a határozatok végrehajtását. Munkamódszerük tárgyalásánál csaknem mindenütt megfogalmazódott, hogy munkájukat átgondoltabban végzik, jobban érvényesül a kollektív vezetés és a személyes felelősség elve. KörültekintSbben, differenciáltabban irányítják alapszervezeteik munkáját. A pártbizottságoknál /I kivételével/ a munkabizottságok a PB munkaiterve alapján dolgoznak, de még nem alkalmazzák azt a módszert, hogy állásfoglalás-tervezetek kimunkálásával segitsék a párttestületek döntéshozatalát. Alapsizervezeteink vezetőségeinek többségénél nőtt a reszortfelelősök szerepe, önállóbbak, kezdeményezőbbek, egyre jellemzőbb, hogy reszortterületük gazdáivá válnak. Ezzel javult a testületen belüli munkamegosztás. A titkárok átgondoltabban szervezik, irányítják a vezetőségi tagok munkáját, de ennek i-J:
