Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1983-12-21
r n — 6 — 3 vállalatnál már gazdasági munkaközösségek létrehozásával igyekeztek a feladatokat zavartalanul ellátni, de sok esetben túlóráztatásra is kényszerültek.- A létszámhiányt enyhiti^a nyugdíjasok és részmunkaidősök foglalkoztatasa. A 11 vallalatnal jelenleg 1.35o nyugdíjas es 3oo részmunkaidős dolgozik. Arányuk az állományi létszámhoz kepest magas, 13,2 %.- Munkaerőgazdálkodási problémát okoz, hogy az össz-keresetnek 4o-5o %-át a mozgó bérrész, /a jutalék, prémium, stb./ teszi ki,^igy - az alapbérek alacsonyak. A felvételre jelentkezőket viszont elsősorban a besorolás szerinti bér, ill. alapórabér érdekli.- Ellentmondásos, hogy a munkaerőhiány ellenére is nyilnak nagyméretű uj raktárak, üzletek, konyhák. Ezekbe az uj dolgozókat sokszor magasabb bérrel veszik fel. E feszültség a vállalati központokban is előfordul. Az uj dolgozok egy részét más vállalatoktól csábitják el. 5*/ A dolgozók keresete, a vállalatok bérpolitikája. a./ A vizsgált vállalatok dolgozóinak keresetét a 2.sz. mellékletben részletezzük. Az 1983-ban várható 1 főre /teljes munkaidős dolgozóra/ jutó kereset, es annak 198o—hoz elért növekedése, összevetve az 1 főre jutó folyóáras forgalom alakulásával, a következő: 1 ilöre ju- 1983/ i főre Vallalat: tó havi 1980. jutó forkereset %-ban galom 1983/ —-; - - — —---------—— --------------1980-. ■ toában Kér .Vallalat 4.163,- 112,8 128,4 APISZ Vallalat 5.2oo,- 123,7 135 7 LOTTÓ Áruház 4.o59,- 112,7 1262 Ezermester Vallalat 4.823,- 123,o 133 3 Alkalmi Áruk Háza 4.2o3,- 118,o 113 o Pestvideki Vendéglátó Váll. 5.564,- 117I2 12o 3 Keletpesti Vendéglátó Váll. 3,922,- 118,o 119 o Gyermekelelmezési Vállalat 4.3?o,- 116 2 12*5*4 Budapesti FÜSZÉRT 5.37o,- 123!l 133 3 PIÉRT Vállalat 4 352 - 116 o 1P7 a AMFORA Vállalat A.365[- 119,9 112,8 Az átlagkeresetek értékelésénél a következőket kell figyelembe venni:- a keresetek összegében és a 3 év alatti emelkedés mértékében vállalatonként jelentősek az eltérések. 1 re---------------------------------------------------.— ■ 111 ■ II I I - H Jl I II ' # UJJ i I I I | J i. II I -I--------------