Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1979-03-27
r n mint a kiküldetési dijaknál a végzett munka szerinti megkülönböztetés a telepített üzemek, gyári karbantartókhoz viszonyítva. A szolgáltató vállalat által biztosított budapesti munkásszállások alacsony színvonala miatt nem elégítik ki a mai követelményeket és az átirányított dolgozók azt nem fogadják el. Célszerű volna ezek megfelelő színvonalra történő emeléséről gondoskodni. 10. Az állóeszközök fokozott kihasználása szempontjából népgazdasági szinten nagy jelentőségű az, ha dolgozóink szállítása olyan jármüveken történik, amelyek ember és anyagszállításra is alkalmasak. El kell járni az illetékes főhatóságoknál, hogy a népgazdasági érdekre való tekintettel hogyan lehetne a kérdést megoldani. 11. Szakmai bázis szerepkörünknek megfelelően biztosítani kellene a lehetőségét annak, hogy az idegen gyártmányok kialakításában, a szükséglet felvetésétől az ipari gyakorlatbavételig, különös tekintettel a villamos gyártóvállalatok szakmai zsűrijében való részvételre, az országos tipizálásokra és mindenekelőtt a villamos a alapszabványok megalkotásában. A tervező vállalatokkal való kooperációnkat tovább kell fejleszteni és ennek keretében a rendelő előre közölje a tervezővel a kivitelező megnevezését és így a tervezés kezdetétől együtt lehet működni a tervező vállalatokkal. A KEMIKÁL feladatai I. GAZDASÁGI-VÁLLALATI FELADATOK 1. A vállalati belső rend megszilárdítása és a szervezettség fokozása- A jelenlegi bcls« információ, rendszer felülyizsgálata és a nagyvállalati átalakulásnak megfelelő kidolgoz!sa. _ A vállalati folyamatszabályozási feladatok közül erre az évre az anyaggazdálkodási - értékesítési folyamat szabályozását tervezzük.- A megváltozott szervezeti sémának megfelelően új ügyviteli rendszer kidolgozása szükséges, ennek a megszervezése is ezévi feladat. Beleértendő a gyáraknál az egységes alapbizonylati rendszer kidolgozása is.- A vállalati munkavégzés hatékonyságának javítására ezévben fokozottan alkalmazzuk az ösztönző bérezést, a gyárakban egyre több területen térünk át a teljesítménybérezésre. A jelenleg. 75-25 %-ról1,70.30 %-ra. A minőség állandó javitása és a hatékonyság fokozása érdekében oktatási tervben rogz.tett módon gondoskodni kell, az érintett középvezetők folyamatos továbbképzéséről. 2. A tőkés import csökkentéséra tervezett intézkedések- A vállalati technológiák felülvizsgálata és javaslattétel készítése a tőkés anyagok leváltására hazai, ill. szocialista relációra. ‘ - Az osztrák importgyanta éycs felhasználandó mennyiségének 25 %os kiváltása a NITROKÉMIA által etóállított poliésztergyantára. Évi 100.000 $ deviza megtakarítást jelent. _ Az epoxi alapanyagok /Dián, Epiklórhydrin/ kiváltása KGST-relációra /lengyel és cseh/.- Kapcsolatfelvétel az üvegpaplan szállítás ügyében a VERTEX csehszlovák céggel /poliészter felülvilágítók gyártásához szükséges norvég üvegpaplan relációt váltaná le /. 15 i te ______ Ly ----- _J --------- - .-----------------------------------'--- 7 CT>------------------------------! r tó---------------------- - - ’ —■------
