Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1976-05-12
r n* - 4 -a kereskedelemben az eladási forgalom emelésének 66,9 %-a a munka termelékenységének növeléséből származott. A vállalatok gazdálkodásában előtérbe került a munkaerővel való ésszerű gazdálkodás,követelménye, a helyes foglalkoztatási struktúra kialakítása. Egyes ipari szövetkezeteknél a munkáslétszám csökkenése mellett az alkalmazotti létszám,emelkadett, sőt az 1026/1974.sz. Mt.h. és az 1027/1974.sz. Mt.h. végrehajtásának értékelésére a.szövetkezetek döntő többsége ki sem tért, igy feltételezhető, hogy ezen szövetkezeteknél a határosatok végrehajtása sem folyik. A bérszínvonal a termelő vállalatoknál 5*5 %—kai, a kereskedelmi vállalatoknál pedig 8,0 %-kal emelkedett. A termelő vállalatokon belül az állami vállalatok bérszínvonala 5,1 %-kal, a szövetkezetek bérszinvonala pedig 6,2 %-kal emelkedett. A szövetkezeteknél is és a nagykereskedelemben is az alkalmazottak átlagbérének növekedési üteme meghaladta a munkásokét. Sok szövetkezet helytelen bérpolitikát folytatott, mivel olyan mértékű bérfejlesztést hajtott végre,,ami már a vonatkozó MŰM. rendelet alapján nem lehet az 1976. évi gazdálkodás bázisa, illetve adóterhe részesedési alaphiányt okozott. A Budapesti Közlekedési Vállalat 1975«évben 2,5 %-kal növelte a férőhelykilómóter teljesítményét. Jármüvein 1,1 %-kal tovább csökkentette a zsúfoltságot. Legjobban a villamos jármüveken csökkent a zsúfoltság, du egyenletes javulás következett be az autóbuszközlekedésnél is. A metrón az vj kocsik beállításával 1975-ben szintén csökkent a zsúfoltság. Az 1 járművezetői munkaórára jutó férőhelykilómóter 5,8 %-os növekedése az élőmunkával való további takarékos gazdálkodásra, a forgalomszervezési intézkedések hatékonyságára, valamint jobb jármügazdálkodásra utal. A menetirányitó létszámhiány enyhítésére autóbusz, villamos és trolibusz vonalain 156 menetirányitó nélküli végállomást alakított ki. Jelentős erőfeszítésedet tett az ésszerű takarékosság fokozott érvényesítése érdekében. A vállalat már 1975* október 16-án belső alkalmazotti létszámzárlatot rendelt el. I Az 1975.évi gazdálkodásban központi kérdéssé, feladattá vált a termelékenység, a jövedelmezőség fokozása, a belső tartalékok I A> , 1 —---------------------/J
