Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1976-05-12
r i- 4 -✓ érzékelés természetesen nem általános, mivel egyes vállalatok és szövetkezetek komoly munkaerőhiánnyal küzködnek, a kereskedelmi vállalatok pedig a Skála Áruház elszivó hatására panaszkodnak. Az alkalmazotti létszámfelvételi zárlattal kapcsolatban felvetődött, hogy nem ilyen mereven kellett volna a létszámzárlatot elrendelni, ami egyes esetekben nem a színvonal javítását eredményezi, hanem helyenként tapasztalható az ellenkezője is. Egyes vállalatok felvetették, hogy osztályvezetői, vagy magasabb vezetői állás megüresedése következtében olyan dolgozókat voltak kénytelenek kinevezni, akik arra a munkára még nem érettek meg, illetve nem készülte* fel, de miután külső megoldások nem jöhettek számításba, az állásokat sok esetben alacsonyabb képzettségű dolgozókkal kénytelenek betölteni, mint amit a jelenlegi követelmény előir. A kis alkalmazotti létszámú szövetkezeteknél, illetve vidéki telephelyeknél egy-egy dolgozó több munkakört is betölt, s kiválásuk megoldhatatlan problémákat okozhat. Megemlítették azt is, hogy egyes adminisztratív vagy igazgatási munkakörben lévő dolgozókkal szemben nem mernek szigorúan fellépni, mert esetleges felmondás esetén még az a létszám sem lesz. A létszámzárlattal egyidejűleg a külső szervek részéről igényelt információk mennyiségét is csökkenteni kellene, ezen túlmenően az egyes szerveknek az információk bekérése előtt koordinálniuk kellene,.hogy ezzel mentesítsék a vállalatokat a felesleges adminisztrációtól. Az uj szabályozórendszerrel kapcsolatban majdnem minden vállalat úgy nyilatkozott, hogy viszonylag jónak tartják és helyes az is, hogy a vállalatok gazdálkodását és az egész népgazdaság gazdálkodását megszigorítják, hogy növekedjen a központi jövedelem, de egyes egységek helytelenítik az alapvetően helyesnek tartott szabályozók mechanikus alkalmazását. I IV. A,vállalatok és elsősorban a szövetkezetek mind az 1976.évi, mind az V. ötéves tervekben jelentős export fejlesztést irányoztak elő, A ' ruhaipari szövetkezetek a gazdaságos tőkés bérmunka növelésére törekednek. A beszámoltatás során azt tapasztaltuk, hogy azok a szövetkezetek is igyekeznek a tőkés export lehetőségeit.felkutatni és exportálni, amelyeknél eddig nem volt ilyen tevékenység, I 9-— -----------------------------
