Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1974-07-31

I— “I- 5 -Érdemes kiemelni ogy idevágó példát:

az UNITEÖHNIKA elnöke telepvezetőt nevezett ki a monori részlegbe. Nem leérte ki előre a pártvezetőségek véleményét. Egyhónapi vita után kénytelen volt őt visszahívni.#.«

2#/ A vezető káderekkel szemben támasztott hármas, kovetalnény elve pozitiv visszhangra talált,

A beszámolók többségének érdeme, hogy részletesen ismertették a követelményeket: szó szerint idézték a határozatot, néhány helyen azonban erre nem tértek ki,

A Madách Gimnáziumban úgy foglaltak állást, hogy a kádernek vezetési területén a tökéletest kell megközelíteni politikai, szakmai, erkölcsi szempontból egyaránt .

A MüK I3#sz. Szakmunkásképző Intézetben aránytalanul soknak Ítélik meg a sajtóban közzétett olyan eseteket, amik épp ezen elveink felrúgásának példái.

Kevés az igazi nagy közéleti pozitiv példa - mondják,

A legtöbb beszámoló elmondta, hogy a hármas követel^

ménynek nem minden vezető felel meg - a káderek poli■

tikai magatartásának, tevékenységének konkrét elemzésére, s azo.ii alapuló megítélésére viszont nem vállalkozott; az előadók általánosságokban leginkább a határozatot idézve fogalmaztak, s ha ők maguk esetleg nem mondták, a hallgatók hozzágondolták a "sajat helyzetet", • •

1 Gyakran elhangzott vélemény, hogy a káderek egy roszenelc eszmei-politikai felkészültsége, annak gyakorlati alkalmazása, s vezetői készsége alatta marad a követelményeknek.

« •

______________________________________X________________________________________________________