Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1972-01-19

r n- 16 -: ' ' ' ' , I

...figyelőmbe vették a vállalati sajátosságokat és az ezt , meghatározó külső és "belső adottságokat.

A vállalat struktúrájának és nagyságrendjének megfelelően kerültek kialakításra az olyan vállalati funkciók, mint pl. a termelés, a szállítás, a műszaki fejlesztés, az anyagbeszerzés, tervezés,értékesítés, stb. Túlzott decentralizálást vagy túlzott központosítást a vizsgált | '■ vállalatoknál nem lehet megállapítani.

12./ A vállalati belső irányítás utasítások^ vagy.Jgözngzdasági szabályzók, utján. Az anyagi érdekeltséjbJs,.őszitionzés fejlődése.

A vállalatok belső irányításában részben közgazdasági szabályzók váltották fel a különböző: utasításokat pl. érdekeltségi rendszernél, ennek* összetevőinél /bérgazdálkodás, létszámgazdálkodás, nyeroségképzés, termelékenység/,

Direkt szabályozási rendszerek a vállalatoknál altala— bán az ügyrend, ügyviteli utasítások, ve z éri gaz gáti j., igazgatói, elnöki utasítások.

V ■

Az indirekt szabályozási.rendszerek a központi elvárásoknak és ösztönzőknek a teljesítés éhez, érvényesülő - * sáhez kapcsolódnak.

Az alkalmazott ösztönző rendszerek általában összhangban vannak a népgazdasági, vállalati, személyi érdekeltségekkel.

, j A Patyolat Vállalatnál - ezzol ellentétben - a jobban

jövedelmező vállalati egység dolgozóinak jövedelemből való részesedése nem magasabb a vállalati szintnél.

Ily módon a nem gazdaságos lakossági szolgáltatást vég-