Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1971-07-21

r n ... .„ i—r.“ . >/>rM-wr— ^ ( A termelési feladatok tehát igen sok ás jelentős összefüg­gésben állanak a kollektiv szerződésekkel. Ezen kivül a termelési-gazdálkodási feladatok alapos elemzése a kollek­tiv szerződés készítés ének egyik alapköve. Fontos ennek az összefüggésnek a kihangsulyozása, nivei az elmúlt időszakban ebből a szempontból nagyin kevés elemzés történt. Az uj kollektiv szerződés tervezetek és a vállalati IV. öt­éves tervek összehangolása - bár elég későn - több vállalat­nál megtörtént. Azokon a helyeken, ahol a gazdálkodás ered­ményessége távlatilag egészen pntosan nem számítható, a mun­­kadijazással ás a részesedési alap felhasználás il kapcso­­.atos részeket csők 1 évre kötik meg. A bérezési kérdésekben fennálló bizonytalanságot fokozza, ho y az ágazati irányitó szervek a dolgozók besorolásával és egyéb bérezésével össze­függő rendelkezéseiket igen későn, vagy még nem is jelentet­ték meg. A miniszteri végrehajtási rendelkezések késése okoz­za, hogy az uj kollektív szerződés megvitatásánál a dolgozók bevonására sok helyen nem marad kellő idő. így például a LAKÓTERV Vállalatnál csak junius 1-ét követően adták vitára az uj kollektiv szerződés tervezetét, holott azt a.szakszer­vezeti tanáccsal letárgyalva, a hatálybalépés 1971. julius 1.—i határidejét figyolembovéve, a kihirdetésnek junius kö­zepén meg kellett volna történnie. Az 1971-75. évre vonatkozó kollektiv szerződés tervezetek elsősorban a munkád!jazásra, a részesedési alap felhaszná­lására vonatkozóan és .i béren kívüli juttatások szélesítésé­ben jelentenek további előrelépése kot, így például;- a munkadijazásnál — a nyomdaipar: "éli ni •■-toknál 2o %-ról 25 %-ra emel­ték fel az éjszakai munka pótlékát; * — a J át ékkártyagy árb an lo %-os második műszak pótlé­kot vezettek be/; — az eddigiéknél bátrabban éltek a vállalatok a ré­szesedési alapból fedezett bérfejlesztési lehetősé­gekkel. A VIV-nél például 1970. évre vonatkozóan /________________________________________________ . , . ...................

Next

/
Thumbnails
Contents