Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1970-09-16
r ... n hivatásérzésének, felelősségének elmélyítése a vállalatok vezetésének sürgős és folyamatos feladata marad. I * Az elmúlt 4 esztendőben a vállalatok párt és szakszervezetei, a gazdasági vezetés törődése folytán a szocialista munkaverseny fejlődött és minőségében megváltozott® Tartalmában gazdagodtak a munkafelajánlások, jobban igazodik a gazdasági célokhoz, cselekvőbben segitik az eredményeket, a minőség javítását* Kerületünk vállalatai kimagasló eredményeket értei el a munkaverseny mozgalomban, amit mutat, hogy 19*70-ben 3 vállalat nyerte el a Minisztertanács és SZOT Vörös Zászlaját, 6 az Élüzem, ill. Kiváló Vállalat cimet# 3 KTSz a Kiváló Kisipari Szövetkezet kitüntetést, továbbá 2 vállalat a Szocialista Munka Vállalata kitüntető cimet. A munkaversenyen belül minőségi változást jelent a szocialista brigádmozgalom előretörése. A vállalati osszdolgozók 60 %-a szocialista brigádtag* tr* A vállalatok felismerték a munkaversenyben rejlő óriási anyagi és erkölcsi energiát. Ennek megfelelően állandóan nagyobb összegeket fordítanak a munkaversenyben élenjárók jutalmazására. A kollektív szerződésekben külön fejezet foglalkozik a munkaverseny mozgalom ösztönzésének módózataival* Kimagasló eredmények születtek a jubileumi munkaversenyben, amelyet a Kongresszusi versenyazakasszal folytattak Pártunk X. Kongresszusának, tiszteletére. A kerület üzemei, vállalatai rendkívül példamutató áldozatkészséggel vettek és vesznek részt az árvízkárok helyreállt-i \ tásában® Folyamatosan csatlakoztak mind a fejlesztési alapjukból történő megsegítéshez, mind a nemzeti jövedelem 1 %-os y terven felüli növelésére indított mozgalomhoz. " A munkaerő helyzetben a korábban erőteljes fluktuáció bizonyos mértékig stagnál® Ez jórészt arra vezethető vissza, X9 ________________________________ 1_ I
