Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1969-10-29
r~ n-16 -a helyi körülmények alapos elemzése, a hosszú távra szóló tennivalók kidolgozása, a hatáskörükbe tartozó különböző szervek tevékenységének koordinálása, az álláml-gazdasági-tömegszervezeti területeken dolgozó kommunisták politikai ösztönzése es ellenőrzésec A pártmunkában az alapvető vezetési elvek megerősödtek,módszerben, tartalomban gazdagodtak. A pártszervezetek az uj helyzetükhöz alkalmazkodva önállóbban dolgoznak, mindjooban elvi, politikai oldalról közelitik meg a feladatokat. Jobban koncentrálnak a lényeges kérdésekre a felsőbb pártszervek határozatainak helyi alkalmazására. ^ ^ Sokszor ellentmondásos helyzetek ellenére is eredményesen segítik a nápzgazdasági, vállalati, egyéni érdekek összehangolását, érvényesítését. a gazdasági'kérdésekkel foglalkozó taggyűlések egy részének politikai színvonala még nem kielégítő, mert sokszor nohez megkülönböztetni azokat a termelési tanácskozás októl, a vitáKU.g gyakran a termeléssel összefüggő részletkérdések szerepelnek. A beszámolók nem adnak kellő módot és lehetőséget arra, hogy a pártfórum a jelenleginél hatékonyabban érvényesítse reá gazdasági vezetés munkájának ellenőrzésére vonatkozó jogát. A IX. kongresszusnak azt a határozatát, amely bi^to^itja a ív teli pártszervezetek ellenőrzési jogát, a párttagság helyeslessel és egyetértéssel'fogata, bár még nőm tudnak mindenütt meg- re , felelően élni ezzel* A határosat a pártmunkára általónoaan £?orkonőőleg hatott. Megfelelően érvényesül a kollektív vezetés. A legfontosabb kérdésekben a vezetőségi üléseken állást fpgla - nak,°a határozathozatal kollektív döntás alapján történik.^ A vezetőségek tagjai a határozatok meghozatalában hozzáértő ^ aktivitást mutatnak, egy-egy téma felmerésében, o harércza o* előkészítésében.ás gyakorlati végrehajtásában is oobbsogu* ac i tivan ró aztvesz, Kedvezően hatnak a munkára ,%fto^’i%válanZtáEon bokövetkenett „céiyl változások iá. A titkárok 2J.4 %-a, a vezetőségi tagok 35>2 %-a cserélődött. U -j
