Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1967-07-07
r— "Á | * 5 -kell vermi az egyénileg szerzett ismeretet, a gyakorlati tapaszgalatot akkor is, ha azt diploma nem támasztja alá,- A vezetőkészség követelményén azt értjük, hogy a vezető rendelkezzék jó áttekintő készséggel, képes legyen meglátni és megérteni az összef iggéseket, jól informálódni és időben hasznosítani az információkat. Tudjon emberekkel foglalkozni, munkatársait a célok érdekében felsorakoztatni, tevékenységüket összefogni és irányítani. — A pártszervezetek tekintsék — a megnövekedebt politika felelőssé gük részének — a vezető káderek hatásosabo nevelését, segítését« A pártszervezetek és a személyzeti munkáért felelős állami szervek a vállalati vezetőktől követeljék meg:- A reform által teremtett uj gazdasági feltételek, körülmények alapos ismeretét.- A vállalat sikeres gazdálkodásához nélkülözhetetlen aktiv gazdasági, kereskedelmi, műszaki kezdeményezes•- A vállalat belső szervezetének a vállalati vezetés munkamegosztásának a vállalaton belüli ösztönzési és ellenőrzési rendszernek korszerűsítését . _ A vállalati kollektíva társadalmi, szociális problémáinak tanulmányozását, társadalmi szervekkel való pártszerü együttműködést, a demokratizmus társadalmi intézményeinek támogatását.- A gazdasági ésszerűség és a kommunista erkölcsiség mindenkori osszt hangba hozatalát és együttes érvényesítését. 10./A pártszervezetek és a gazdasági vezetők gondosan készüljenek a harmadik és a negyedik negyedévre, tekintettel arra, hogy a kibocsájtott kormány és GB. határozatok jelentős részének konkrét üzemi alkalmazási módjára ebben az időpontban kerül sor. A kerületi Párt Végrehajtó Bizottság a rendszeres konzultációvá1, beszámoltatással ellenőrizze és segítse, hogy a kerületi Tanács l=---------2-----------i ^ ” . —1 '*
