Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1966-03-02
I ... I v Látnunk kell,hogy van mit tennünk a torz tások megszüngetése érdekében. Igen kemény és következetes harcot kell folytatni és_ ugy hiszem illúzió lenne olyan célt kitűzni,hogy rövid időn belül minden elvtárs,aki tisztségbe kerül,vagy van tiszteletben fogja tartani_ ezeket a kérdéseket* Állandó napról-napra való harckérdése ez.Sajnos e téren kevés még a retorzió,biztos,hogy ha példát statuálunk és 2-3 elvtársat ilyen kérdésekben felelősségre vonunk,akkor már jobban megfogják gondolni,hogyan folytassák tevékenységüket. Az alapszervezet és a kerületi PB. hatáskörénekmegsértése; Azt is igényelni kell felsőbb szerveinktől,hogy segítsenek nekünk ebben a kérdésben.Mi ezt a BPB-felé jeleztük és jelezzük,várjuk segítségüket. Sok intézménnyel jó kapcsolatunk van és megbecsülés is,de ahogy az anyagba is leírták sok esetben megsértik a.hatáskört. Ezekben a kérdésekben kell nekünk is határozottabban dolgoznunk és a meglévő fogyatókössegokat,különösen más állami szervek részéről tapasztalható magatartásukat e/kérdésben megváltoztatni. Még egy kérdés Heller elvtárs feltetted kérdésként,hogy káros politikai magatartás ügyében történt e állami tisztségből leváltás? Mi a PB. hatáskörébe tartozó kádereknél nem találkoztunk káros politikai magatartással,hanem két esetben súlyos erkölcsi és . orális kérdésben hoztunk elmarasztaló határozatot és történt leváltás, ilyen volb Radnai elvtárs és Pintér elvtársak ügye. Lent az alapszervezetekben is sokkal konzekvensebbnek kell leni ilyei és hasonló kérdésekben. Az olyan embereket,akik elhatárolják magukat a pái’fe politikájától és nem foglalnak állást politikai kérdésekben ezek alkalmatlanok állami vezető funkció betöltésére, Szepes elvtárs: Azok közé tartozom,akiket a vizsgálatot végző elvtársak meghallgattak. Úgy látom az anyagból,hogy amiket a vizsgálatot végző elvtársaknak elmondtam az az anyagban tükröződik. Úgy látom,hogy ez a jelentés a kádermunkának egy bizonyos résziről beszél.Az anyag szerintem kevés példát, konkrétumot hoz,csak a kádermunkát mint tényt rögzíti. Ha a kádermunkát taglaljuk,nemcsak a kiválasztásról kell beszólni,hanem a kritika,önkritika kérdése is szorosan ide tartozik, ugyancsak ide tartozik a'káderekkel való foglalkozás, azok nevelése és megtartása. A jelentésben kevés sző. esik azokról a módszerekről,amelyekkel ezeket a feladatokat meg lehét valósiuani. Régi megállapitás, hogy a káderekkel való foglalkozás milyen fontos kérdés,Hiszen olyan káderekről van szó,akik fontos párt és állami funkcióban vannak és ezeket az elvtársakat pmkájuk során kellene segíteni, ellenőrizni,' azonban, hogy ezt t iíiégtesszük-e és hogyan tesszük meg, kevés szó esik. A káderek ellenőrzése körébe beletartozik a kritika, önkritika is, de beletartozik a foglalkoztatás is. Ahol politikai passzivitást látunk, ott el kellene érni.‘ hogy "maguk tanulják meg a pártmunka megbecsülését", az alápszervezeti pártvezetőségek ránatasából, akikkel ’ gazdasági vezetők együtt dolgoznak./ Ennek természetesen előfeltétele^z állandó ellenőrzés, a velük való foglalkozás,tettünk - e e kérdésben valamit, erre ninc3 válasz az anyagban.Az a véleményem. hogy a kiválasztásnál is borbánnak hibák, az elmúlt hetekben be■ széltem 2 vezebo propagandistáról,elvtársakkal, akik panaszt dmeltek, hogy az illetők nem alkalmasak feladatuk betöltésére. Tehát megint felmerül a kiválasztás fontossága és a velünk való foglalkozás is. Ha észreveSszük, hogy a kiválasztás hibás volt~-ezt csak ellenőzés sörein vehetjük észre - igyekezzünk korrigálni azt. L ü ; - I
