Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1964-06-24

Az esetenként megüresedett vezetőhelyekre legtöbbször kívülről hoztak vezetőket. Ez a tény a vállalatnál régen és jól dolgozó emberek önérzetét is megbántva, nem ösztönzött senkit a jobb munka végzésre. A V.B. ismerve ezt a helyzetet, rendezni kivánja ez ügyet, A 3-4-5 év múlva nyugdijkoru vezetők helyére, a gazdasági vezetéssel közösen kijelölik a leendő utódot és annak feladatául meg fogják jelölni, hogy milyen fokú képzettséget, illetve gyakorlatot kell megszereznie,

A KISZ szerepe a kádernevelésben még szervezetten nem érvényesülhet decentralizált volta miatt. Most folyik a P.B, részéről a felmérés, hogy hány tagú alapszervezetek mely kerületi, illetve járási szervhez tartoznak. Itt is kivanatos az egységes üzeni szervezet kialakítása.

A kádertartalék-képzés és a velük való rendszeres foglalkozás csak most fogja kezdetét venni az uj üzemi P.B. létrejöttével.

Olyan jelenség, hogy a nem függetlenített pártmunkások félnének a gazdasági vezetőkkel való vitától, nem tapasztalható, de annál inkább gyakori, hegy kellő politikai és szakmai felkészültség hiányában, nem kezdeményeznek vitát és sok probléma nem kerül felszinre.

Arra sincs példa, hogy a pártfunkció valakinek is hátrányt jelentett volna, de a csak munka közben végezhető pártmunka a szakmai muka rovására megy, amit ugy oldanak meg, hogy munkaidő után végzik el a gazdasági munkát, ha ez egyáltalán lehetséges.

^Megítélésem szerint a HÉV Végrehajtó Bizottsága alkalmas arra, hogy a vállalatnál meglévő politikai, szervezeti és gazdasági hiányosságokat a kerületi P.B, irányításával és segítségével megoldja.

I

Budapest , 1964. május 6. p

/* KrajVsovia^ Jóaoéf s/

Li — i,

I . . . . .___________«■—J [

p

r I- 3 -