Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1961-02-22
r ... t i . Megállapítja az anyag,hogy kevés gazdasági vezető orientálódik az Egyetem és Technikumi; e óvégzése felé .Itt be kell jelentenem a K.B. hatarozatat, mel.y szerint 2-éves szakiskolákat indítanak be,ahol olyan gazdasági„vezetők vesznek részt,akik 4d>—évesek elmúltak és köves az iskolai végzettségük,ugyani ut re^zelvehetnek alapszei’vi titkárok is. _ . így hozzá lesznek segiteve a technikum elvegzésehez az elvtarsak, a tanouj progressziv lessz,mindenki jelesről indul és fizetés arányában,valamin© tanulmányi eredménv szerint lessz megállapítva a tandíj. ermészetesen„egyi(e— jüleg a politikai továbbképzést is elő kell segíteni. Persze ez a pártonkivüliekre is vona .-kozik^iUöPt a kGPÜlekl36n xs vannak gazdasági vazetok akik be-* csülétes emberek,de nem párttagok.Tekintettel arra,hogy pártonkivüliek „is betölthetnek magas gazdasági funkciókat.Kadar elvtars beszélt a gazaa^agi vehetőkről a BP-i PB.ülésen és akkor mondta hogy "Ok”,de amikor mi kimegyünk közéjük,akkor mi vagyunk az "ök". , , + Az üzemekben a Pol.Biz. határozata után megtárgyaltak az intézkedési terveket a P.B.-t informálták úgy hogy nem ismeretlenek előttünk aznesemények. Igaz az,hogy vannak bizonyos túlterheltségek,azonban Lázár elvtársnő elhamarkodta amikor azt monddtta,hogy 6o-7o óra társadalmi munkát végez ez abszurdum. Ma beszéltük éppen,hogy Tötök elvtárs 60 éves, igen jól viszi „a muhkat nem„_ /Sabad megterhelni vigyázni kell rá.Igen jó,hogy Csanádi elvtars sajat területükön is alkalmazza a tapasztalatokat,persze ilyen tekintetben eloszerjart kin és ujdolgokat nézett.Érdekes dolgokat tapasztaltunk,hogy egyes elvtarsak mint instruktorok,vagy éppen brigádmunka során olyan dolgokat fedefcnel: fel amit a saját vállalatuknál nem vesznek észre,csak egy egy munka után ha haza mennek alkalmazzák a tapasztalatokat,tehát ilyen tekintetben is igen hasznos a munkában való részvételük.Összegezve ez a vizsgálat is hasznos volt mi a magunk rés érői a tapasztalatokat továbbvisszük. űavaslom,hogy az elvtársik fogadják el az anyagot. Ferenci elvtárs: Kürtiné javaslatával nem érthetek egyet,ha a statisztikát nézi ő is rájön az igazgatók )8 %-a )o éven felül van nem lehet olyan követelményt állítani eléjük,hogy érettségizzenek le. Ezenkívül rengeteg elfogalaltsága van egy igazgatónak,ha gazdasági munkáját jól akarja végezni. n , . , ' Volt egv üzemi baleset , a vállalat egyik müjagystac műhelyében,valahogy „igen kellemetlenül érintett,ahogy a rendőrségen beszéltek velem,mint egy valóságos gonosztevővel, azért ez megengedhetetlen. Sajnos ez „pár nem az első eset,általános jelenség,hogy a vállalat vezetőkkel a rendőrségi beosztottak nem megfelelő hangot használnak. Csicsai elvtárai Az elvtársak azért vetik fel inkább a negatívumokét,mert ha nem fordítanak rá kellő figyelmet akkor könyen elfajulnak. A jelentés megállapítja a tényleges helyzetet,de itt tovább kell menni és megnézni,hogy mi okozza,hogy ilyen jelenségek varrnak. „ „ ._ Nincs e egy olyan irányzab,hogy te se bánts engem,én sem bantlak teged,tudnil— lik igen kevés bírálatot hallok, pedig kevés példa van arra,hogy igazgató,vagy párttitkár megtorolta volna,hogy megbírálták. Szerintem foglalkozni kellene a megfelelő légkör kialakításával,hogy elvtsi bírálatok,melyek épitőek feltétlen kijöjjenek. ... Szó volt Soproni elvtársról,hogy rossz a tömegkapcsolata,na ami ezt illeti azt meg kell mondani,hogy napi 4-5 ótát tölt mindennap a dolgozók között,es érdekes,hogy a kritikai légkör mégsem jó. Lukács elvtárs:A hozzászólások gondolatait igen helyes lessz megszívlelni, tói a t i t k ár in, ara el; en 5o gazdasági vezető is résztvesz elmondjuk észrevételeinket,azonban helyes lenne,ha a brigádok kimennének azokra a helyekre ahol„a vizsgálatot folytattál: és ott öl: magul: is elmondanál: tapasztalataikat,személyi és egyébb vonathozásban.
