Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1961-02-22

r n _ 5 — Ez a szeretet azonban nem elvtelen* Gazdag elvtára kiáll a vállalat feladatainak megvalósításáért, a munkafegyelem ja­vításáért ós nem liberális engedékenységgel próbál szeretetet szerezni* Ezen a téren igen nehéz a feladata, nem annyira a központi telepen, mint inkább a Kőbányai Sóüzem területén* Döntés előtt a gazdasági vezetőkkel megtárgyalja a fontosabb feladatokat és kijelöli munkájukat a feladat végrehajtásához* Az adminisztráció által elkészített operatív nyilvántartások jók és azokat Gazdag elvtárs éa a többi gazdasági vezetők is használják* Ezen keresztül történt is ellenőrzés és a mulasztók­kal szemben felelősségrevonás* A munkafegyelem megszilárdítása területén a párttltkáron kívül igen jó segítőtársa az ugyan­csak pártvezetőségi tag Szabóné személyzeti vezető is* "tó A pártszervezettel az együttműködése jó* A pártszervezet elég szerenosés összetételű, mert három tagja egy-egy gazdasági részleg vezetője, három tagja viszont a termelésben dolgozó fizikai dolgozó* A vállalat politikai életének munkájában sürün résztvesz, a pártvezetőségi Üléseken többször meghívják, a vállalat tag­gyűlésén igen aktivan szerepel és a vállalatnál működő csoportos agitáoióban a területen is résztvesz* Munkájának jő részét a vállalat dolgozóival együtt tölti el* A vizsgálatot végző Fodor István a vállalat instruktora sem találkozott olyan esettel, hogy megtorolt volna a rajta esett bírálatért valakit* Persze az sem mondható el, hogy várja és örömmel üdvözli a kritikát* Mikor arról beszélgettünk, hogy az üzemi demokrácia kialakításáért mit tesz és kérdeztük az üzemi tanáos munkájáról, bár mindent az utasításoknak és ren­deleteknek megfelelően ezen a téren is elvégez, nem nagyon látja az üzemi tanáos munkájának eredményeit# Ha népszerűtlen ^ feladatokról van szó, akkor nem nagyon tudja őket aktivizálni* Még egy pár szót mindkét igazgató időbeosztásáról* Elmondásuk szerint mindkét igazgató kb* 60 órát tölt el hetenként a gazdasági munkával és oca 10-10 órát társadalmi munkával* Ez a szám, ami tudomásunk szerint szűk igazgatói normának tekint­hető* Budapest, 1961* február tó £©© /Fodor István/ /Lázár Ferencné/ í © La-----------------------"ri1 — _____________ —J

Next

/
Thumbnails
Contents