Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/1)
1966-10-28/2
r • i A fart elmartok vertnek olyan halban ssemlélet* feu». »*«* Pl. kell-e T gasdasági faiadatot végsőm a dolgoz * “^Vdert fontos, magyarázata a pártszervezet feladata , nem az éra hanem a papír, amivel fedezi magát# . nnvaKiasság is jelentkezik egyes gazdasági kádereknél, 'annyit, amennyit fisainak". As -jtóbbl időben több helyütt a külön Jutalmak, a célprémiumok kitüsésévefolátjék a faladatok megoldásét. Sok helyütt a Jövedelem növelése érdekében - nem egysser a saját munka rovására — másodállásokat vállalnak* A vállalatok ssemélyseti osstályai as évek sorén rendszerben kéesitettek káderfejleastési terveket. Bsek elsősorbrt a fe® menők pótlásár* és as iskolástatásra vonatkosnak.Aminősitee a reális káderjgondok. valamint a kádérfejlasstási tervek többnyire nincsenek Bsashangban. Gyakori eset, hogy a megüresedett munkakörök betöltését kívülről oldjék meg. Bs gyakran ne,.a helyji vesetők akaratén múlik, általában a helyettesek sitásre, asonban - néhány esettől eltekintve - előléptetésükre rit kán kerül sor* A fiatalabb ssakmai kádereknél ésslelhető blsonyos perspektivátlrtság, mert otthagyják a vállalatot, ahol iskoláikat /égesték. össtondijukat kapták és még as essel Járó káros ^ Iák. /Pl. Tanács, müssakiak/. A perspektivátlanságot előiaési as is, hogy kevés vesető munkakört töltenek be helyi, főleg *iabalabb káderekkel. 'A* sgéssséges fejlődés ellenéré éalálkosunk mg sa - matlansággal, megalaposatlan türelmetlenséggel és as is haté, , hogy a kádermunkában nem élnek kellőképpen a nevelés olyan fontos essköseivel, mint a dicséret, a birélat és as fefefe* A bírálatot sok helyütt as jellamsi, hogy a vasatok el~ mondott kritika/* a főnöki kritika" nélkülösi as önkritikát, a bxrálat általános, személytelen, stb* A gasdasági és ssakmai kádermunkában a bírálatot befolyásolja as alá- és fölérendeltség, a gasdasági függőség is. A megfelelő kritikai légkör kialakulását as olyan nésatek is gátolják, mint p "miért én legyek a rosss," " én is a piacról élek", egyes helyeken pedig vállalati ssinten is alkalmassák a "békés egymásmelleit élést .
