Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.11.a/10)

1985

> inara; virip; karosotok és a végzett teljesítmény között az össz’-íüi,.;. r x:i biztosított, melynek kövotkozményo a többletadó fizetési ' j k;’;!:e; ű;;5otU::áfí‘ i’andunciaként állapítható meg az olapbér-mozgébér

ióv.uvó.nai-. változatot az alapból’ javára,

fölhasználására jellemző, hogy konkrét célra és fala■ oh.,;, orxonta.í i, általában az eredmény alapján kortanok kiflze- I ^-..Cítrenciálás elyéndlc gyakorlati megvalósítására ősz| '■ oóoi-é-pjjon obion az évben volt nagyobb lehetőség,

j itmenykevctélményben foglalkoztatottak aránya 7o-9o

; ;.-oeredik y.z egységeken belül, a normkarbanta-rbások folyamul cár,s.,

]iol*':-‘n -e.irno3.mt, hogy a dolgozók elsősorban a fogyass**' ar-.u.kt-o viszonyítják korosotüköt, évről-óvna nagyobb feladól,' v- eket a gazdasági és az ösztönzési rendszer, a tor! r

növekedését csökkenő létszámmal kell megoldani,

í'Wagi érdekeltségi rendszer témakörét és lohatűaé' -k-ríni,radar! körülmények és feltételek vizsgálódásaiból I orvok0.1 ;g., 0. dolgozókkal a fcurycolkitUzósekct, a teljesítményt

| b idly,° ^vdeiccltsog kialakítását és érvényesít és ét megvitatják,

’ 1 v::o,i'ona,j1;áH során folyamatosan értékelik a gazdálkodási h,-Xy- 1 l^obiüLvikaf, a toljositmény lmradásokat,

I s;vaU:ói:,.m- !r unj. valókat, a dolgozók általában elégodottok az órdo' ! ■ - ud;./.őrrel, Hegativ példa, hogy ahol r. dolgozói kellek- r: a bdrocósi éa ösztönzőéi folt-'tclronc’nzorl /i.Xfí/HhV

j; ági rondazer téwn Inkább a dolgozókra éivoayosülé

1 ■ í.t ío\ i érzékelhető, elszakadva a gazdálkodási köria'” '<lloó«ü •í.zsgálatátől. Itt arányéitolórtáoról adtok azá' ' bór:k. prémiumok és jutalmak viszonylatában, mindé:.^'íXl!'Wi> vozctól 6a beosztotti munkakörökben,

3? i--—. _I