Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.11.a/9)

1984

r ... n

vezetőkre. Csak kivételesen /elsősorban a tanintézetekben/ érvé. nyesül a felső vezetők esetében.

A demokratizmus erősödése tőképp annak köszönhető, hogy a pártszervezetek többsége a kádermunkát - ilyen vagy olyan for"éba" ' igyekszik folyamatosan napirenden tartani. Fő tormái enne a vezetői beszámoltatások. Sajnálatos viszont, hogy ezek gyakran in ormáoióra korlátozódnak, értékelés, feladatmegjelölés, határozat nélkül.

A hatáskörben tartozókkal való tudatos, tervszerű foglalkozás azonban a pártszervezetekre sem jellemző. Néhány intézménynél /Képzőművészeti Kivitelező Vállalat. Bábszínház stb /tapasztalható, hogy a beiskolázásoknál figyelnek a káderelképzelésekre, e a velük való törődés tovább már nem terjed.

AZ előbbiekből fakad, hogy a hatáskörbe tartozás az érintett személyekben nem él. nem érzik sólyát, jelentőségét, formalitásnak tekintik. Vonatkozik ez elősorban az alapszervezeti hatáskor tartozó felső szintű vezetőkre.

Néhány intézménynél nagyon magas a párthatáskörbe von. vezetők^ száma /főiskolák, Iparművészeti Vállalat/. Ez e eue i teszi a velük való intenzív, színvonalas foglalkozást.

IV.

Következtetések, tennivalók

Az elmúlt évek sorén a művészeti intézményekben felgyorsult a kádermozgás. Várhatóan ez a következő években folytatódik, sót felső vezetők között fokozódik.

A nagymértékű és gyors ütemű cserére a terület sem a sze"é^Ze“

• munka színvonalában, sem előkészített utánpótlással f,^‘ '

ve. AZ új kinevezések zöme ötlet - és véletlenszerű. A döntés során túltengenék a szakmai szempontok és háttérbe szorulnak a politikai és vezetői követelmények.

• /•

L_-----—-----zJ