Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.11.a/8)
1987
r n janak vezeti funkciót. Viszont elenyészi azon Jó képessegu szatannkésok száma, akik munka ellett vállalja elsőfokú végzettség megszerzését. Ezért a felső vezetésben alig találhatók meg. III. A vállaiatoknái az üzemi demokrácia férumai tervszerűen dllTdTZeí'Üen m“kÖdnek- 4 wtöbbségében a gaz-’ ké dé kb-, lU' 3 bér" SZ°°Íális helyzettel összefüggi rdesekbol állnak. Ezeken a férumokon lehetőség nyilik a velemenyek, észrevételek megvitatására. Nagyobb érdeklőié a munka-feltételeinek biztositása. valamint az anyagi erdekeltseg témákban tapasztalható. “ír1 hf°lytat0tt beszélgetésből megállapithaté, hogy vállalják a nehezebb feladatot, mert kezdik felismerni, egy nincs más lehetőségük, viszont életkörülményeikből undulva egyre ingerlékenyebbek. Nagy a bizonytalanság, az elmult időszak tapasztalataibil kiindulva, mert számos határozat született már a problémák megoldására, amelyek nem óztak meg a kívánt eredményt. Ma nincs olyan szocializmusp,amiért harcba lehet menni - mondják a munkások -vagy bármit tesznek, jobb „gy sem lehet, az életkorúiményék romlanak. A fentiekben vázolt ingadozé politikai közérzet ellenére a vállalatok politikai élete változatlanul szervezett működésük tervszerű, a kér.PB. iránymutatása alapján,’ a helyi tennivalékat súlyozva jelölik meg és ezek végrehajtására mozgésitják a párttagságot és a dolgozókat. Figyelmet fordítanak arra, hogy tőlük telhetőén erősítsék a part politikája melletti kiállást. A pártalapszervezetek vezetőségei figyekmet fordítanak a munkások által felvetett helyiproblémák megoldására és ezt koordinálják úgy a gazdasági vezetes, mint a szakszervezeti szervek irányában, párttagság nagyrésze, és ezen belül a tisztségviselők, l— — 40 I
