Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.11.a/8)

1986

r n- 5 -Az irányítás módszere függ a megoldandó feladattól, az alap— szervezet vezetőségének felkeszült3egétol, gyakorlatától* Javult az alapszervezetek helyszíni segitese, ebben a párb­­vezetőségi tagok személyesen is sokat vállalnak magukra, részt vesznek minden alapszervezeti vezetőségi ülésen és taggyűlésen. Jó segítséget jelent e tekintetben az instruktor! rendszer al­kalmazása. A tómegazervezetek pártirányítása - a PB-hez hasonlóan - alapvetően a pártvezetőségek szintjén valósul meg. A legutóbbi szakszervezeti választások során alapszervezeti szinteken is a kapcsolatok jobban rendeződtek ( egy gazdasági egység - egy szakszervezeti csoport), nem ilyen egyértelmű a helyzet a KISZ vonaléin. A pártvezetőségek a tömegszervezetek partiranyitasat elvi—poli­tikai eszközökkel, a szervezeti önállóság tiszteletben tartásá­val végzik. A kapcsolatokat alapvetően a nyitó i,bsag, a kölcsö­nös bizalom jellemzi. A pártvezetőségek állásfoglalásaik, dön­téseik kialakításánál figyelembe veszik a töraeg3zervezeti tes­tületek véleményét. Határozataikban megjelölik a tömegszervezetek­ben dolgozó kommunisták feladatait. A végrehajtás ellenőrzésének fő formája a testületi üléseken való kölcsönös részvétel és a tömegszervezetek vezetőinek rendszeres beszámoltatása. Évek óta gyakorlat a munkatervek egyeztetése, ezzel sikerült a pár­huzamosságokat csökkenteni. A pártvezetőségek irányításával mind a 7 helyen a tömegszervezetek munkája eredményesebbé vált. Nem megoldott feladat azonban a tömegszervezetekben dolgozó kommunisták külön, konkrét fölkészítésé, sem a pártvezetoségek, sem az alapszervezeti vezetőségek szintjén. A pártvezetőségek munkájának döntő része a legfontosabb gaz­­daaági - művészeti feladatok megoldásának segitesere irányul. A vállalati, hivatali pártvezetőségek részesei a gazdasági fel­adatok kialakításának, megfelelő információval rendelkeznek a vállalat, hivatal helyzetéről, lehetőségeiről. A titkárok a válla­latvezetői értekezlet rendszeres résztvevői. A gazdasági vezetők igénylik munkájukhoz a pártvezetőségek véleményét és azokat leg­többször el is fogadják. * / • L--

Next

/
Thumbnails
Contents