Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.11.a/7)
1957-08-09
r n * B| Jegy z ő :i ü n y v Felvétetett 1957. súg.9-én az épületvil&gItásszerelő vállalat kultúrtermében megtartott értekezleten. Jelen vannak: VI.kér.Pártbizottság részéről bzentes et. Ormos et» Munkaügyi Minisztérium " Rózsa et. és a VI.kér. vállalatok és üzemek megbízottai. Ormos et. a VI.kor. Párt végrehajt óbizottság nevében üdvözli a----------------megjelent elv társakat, és bejelenti, hogy az értekezlet tárgya az ipari üzemek bérezésének kérdése. A kormány által az átlagbérei lenőrzésről kiadott rendelkezés politikai visszhangja néhány területen nem jó ős ez az értekezlet van arra hivatva, hogy megtárgyalásra kerüljenek a Miniszter'ura megbízottjának jelenlétében a bérrel kapcsolatos kérdések. A feladat mási. része: egy Intenzív agitációs tanácskozást kell tartani az ipari üzemek munkásságával a bérezéssel kapcsolatban. Nagyon fontos, hogy a^dolgozóknak meg legyen magyarázva, hogy ez az ellenőrzés semmiféle bércsökkentéssel nem jár, de semmi szín alatt nem engedhető meg lazítás a bérek területén. Rózsa ot. a Munkaügyi Minisztérium Képviselője ismerteti, hogy milyen uj kormányhatározatok végrehajtásáról van szó. A kormányhatározat' a darabbér mellett uj bérezési fonnák bevezetését támogatja. Uj módszer a degresszív bérezés. alatt azt értjük, hogy a kereset a teljesítménnyel nem 1:1 arányban változik, hanem csökkentett arányban, attól függően, hogy koordinálják a mutatót. Az emelkedés és a csökkenés mértéke is mérsékeltebb, enyhébb. A munka jellegét tekintve teljesítménybérezés megnyugató módon csak bizonyos normák alapján történhet. Jó normák nélkül az üzemszervezés is elég labilis alapokon áll. Bérezési rendszerek megválasztásánál egy lényeges szempont, hogy elősegítse a kereseti arány tál ansáok kiküszöbölését. Olyan bér formákat kell csinálni, amelyek biztosítják, hogy az átlagbérek betarthatók legyenek. Hogy hol milyen bérformát kell alkalmazni, ez az üzemek dolga. Atalgbérellenőrzéss Az átslgbér emelkedése vásárlóerő növekedést jelent. Azt akarjuk elkerülni, hogy a vásárló érték mögött ne legyen forint. A munkások bérezésének uj módszere úgy néz ki, hogy a bé, rele nem emelkedhetnek maguktól, hanem csak tervszerűen központilag előirt határokon belül történhet meg a munkás - bérek emelkedése. A vállalatnak olyan bérezési, formát kell alkalmazni, hogy az átlagbérek emelkedése tervszerű legyen. Ismerteti, hogy 1957. évre 15-16 , -os reálbéremelkedés volt betervezve, ennek van árualap fedezete. Ha az év folyamán további jelentős keres etetuolkc és lesz, a mögött már árufedezet nincs. U ' ' -:ír’ _j
