Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1989-02-09
r “i- 2 -zii 1 5 párttag. Vezető munkatársaim részére írásban meghatároztam követelményrendszerüket és őket is köteleztem, hogy saiát területükön a beosztott vezetők részére követelményrendszert állítsanak fel. A követelmények teljesítéséről időarányosan végeztem a beszámoltatást. Számos olyan területen, ahol korábban problémák voltak, a feladatok egyértelműbb előírásával gondoskodtam a munka megjavításáról. /Pl.Vállalkozási Iroda létrehozása, az ármunka géprevitele és korszerűsítése, azIgazgatási és szervezési Osztály kialakítása, a Központi Raktar Ügyrendje, szállítás szervezés sth./ Tervszerűen építjük ki a vállalat információs rendszerét mely jelenleg már gépi úton biztosítja a Központi Raktárunk elszámoltatását, készletnyilvántartását, számlázását, a mintatermi munkát, a vállalat egesz könyvvitelét, az árnyilvántartóét és arkalkulacio -, és a likvidé cin r; munka jelentős részét. - tervezem a következő lépésben a boltelszámoltatás, a vállalat egyéb raktáraii forgalmának es készleteinek gépi fedői qozását és fokozatosan a teljes infoormacios rém.- 5Zer kiépítését. Megjegyzem, hogy számítástechnikái rendszerünk felhasználásával tudtuk zavartalanul lebonyolítani év elején dolgozóink bérbruttósítasí munkálatait is. ori r / Az úi SZMOZ-be már rögzítettük, hogy a vállalatnál a csoport- raktár és boltvezetők kivételevei minden vezetői munkakört pályázat útján toltunk be. A bíráló bizottságban a szakvezetőkön kívül termeszetszerűsn bevonom a társadalmi szervek vezetőit is. Az íny elég nagy biztonsággal kiválasztott munkatársaknak induláskor tudásuknak megfelelő bért biztosítottam. - Megjegyzem, hogy a magasabban kvalif la beállításánál a magasabb bér nem idéz elő számottevő bérfeszültséget, de hasonló, alacsonyabb berrel dolgozó munkatársaimat arra ösztönzőm, hogy sajat maguk ^továbbképzésével és munkájuk nagyot) b eredmenycssepeve a különbségek megszüntetésére törekedjenek. I nd ri / A vállalat jellegének megfelelően, nehoz gazdasági hely zeíbeVtln, ezért 1 ebetőségeinket több alkalomm al VT ■ ülésen, vállalatvezetői ér tekez 1 eteken mecjtariy'altük > részletes gazdasági elemzéseket végeztünk, mn V -A rétében legkisebb egységeinkre kiterjedően is rentabilitási számításokat végeztünk, , ,p+ Mmndezek alapján különböző gazdasági intézkedés t tettünk, /választékosabb áruutanpotláéo, bolt proii^ változtatás, nyitvatartasi-idomodosítás, szem .lyc.. - rék stb./ : /ÍV1 — -----------1
