Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1986-09-25
r n A pártszervezetek irányitó. ellenőrző és segítő munkája - szervezetenként változó minőségben és hatékonysággal - alapvetően érvényesül. A vezetés személyi feltételeinek megteremtésében tudatosult felelősségük, feladatuknak javuló színvonalon tesznek eleget. A pártbizottságoknál, pártvezetőségeknél és a nagyobb alapszervezeteknél általában testületi üléseken tárgyalják a káderkérdéseket, bátrabban élnek a visszautasitás lehetőségével a megalapozatlan javaslatok esetén. Nem érvényesül ilyen egyértelműen a testületek szerepe a kisebb és gyengébben dolgozó alapszervezeteknél. Gyakorlatukban - tipikusnak Ítélhető - hibákat követnek el: legjellemzőbb, hogy kellő ismeret hiányában alakítják ki. véleményüket, ezért a döntés is formális; előfordul, hogy a szakmai hozzáértés megitélését is átvállalják; az illetékes szervek sürgetésére csak a titkár mond véleményt, a testület utólagos egyetértése is elmarad; tapasztaljuk azt is, hogy a gazdasági vezetők elmulasztják a kötelező egyeztetést. Mindezek hátrányosan befolyásolják a káderügyek intézését, fölösleges konfliktusokat okoznak. A szervezetek döntő hányada rendszeresen figyelemmel kiséri a terület káderhelyzetének alakulását, felelősen részt vess a vezetés személyi feltételeinek kialakításában, megfelelő színvonalon látja el az állami személyzeti munka irányítását, ellenőrzését és segítését. E folyamatot segítette a hatáskörök decentralizálása a reális hatásköri és véleményezési listák kialakítása. A pártszervezetek javuló színvonalon nyújtanak segítséget ahhoz is, hogy a KISZ és szakszervezeti testületek jogosítványai megfelelően érvényesüljenek, de még mindig sok helyen tapasztalható bizonytalanság. A kerületi politikai állami és társadalmi vezetés káderhelyzete az elmúlt időszakban kedvezően alakult. A színvonalas irányitó munkához szükséges személyi feltételek adottak. 1 A PB összetétele megközelítően tükrözi a kerületi arányokat, a megfelelő képviselet biztosított. A testület tagjai rendelkeznek funkciójuk ellátásához szükséges elméleti képzettséggel és mozgalmi tapasztalatokkal.
