Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1983-08-04
r n meghatározott feladatok végrehajtásának ellenőrzése. A határozat érvényesítése során tehát a kádermunka súlyának, jelentőségének megfelelő helyre került a pártszervezetek politikai tevékenységében. Különösen az utóbbi 3 évben fokozódott a kádermunkával való foglalkozás, erre rákényszeritette az állami es politikai szerveket a megváltozott gazdasági helyzet, a gyakori átszervezések, a nagy munkaerőmozgás. A fejlődés el- Lönére azonban a legtöbb gond, probléma ezen a területen jelentkezik, a kádermunka nehezen tud lépést tartani a kádercsere -lelgyorsult ütemével, gazdasági helyzetünk igényelte nagyobb követelményekkel,a konkrét gazdaságpolitikai kérdéseknél ritkán kerül értékelésre a vezetői munka és magatartás. A káderpolitikai elvek érvényesülésének tapasztalatai A káderpolitikai elveket ma már a párt és állami vezetők többsége ismeri, érvényre juttatásukra gondot fordit. A hármas követelményrendszer bevezetése a vezetők kiválasztása és munkájuk megítélése szempontjából megfelelő mércének bizonyul . Alkalmazásában fejlődés tapasztalható, de nem mindenütt egységes a mai követelményeknek megfelelő értelmezése. A hármas követelmény következetesebb érvényesitése pozitív hatást gyakorolt a vezetők személyi összetételére. Nőtt a káderek felkészültsége. Ezt mutatja az is, hogy az elmúlt években bár csökkent a vezetők száma, mégis sikerült a feladatokat kisebb létszámú, de szakmailag és politikailag képzettebb vezetőkkel megoldani. Növekedett azoknak a vezetőknek a száma, akik a munkakörük betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel rendelkeznek. Ezt elősegítette az igazgatók esetében a kötelező iskolai végzettséget előiró rendelet megjelenése# problémát jelentett azonban,hogy ez nem minden területen azonos időben, megfelelő ütemesseggel került bevezetesre. Legtovább váratott magára a kultúrális területen. A kerületi pártbizottság hatáskörébe tartozó 4o igazgató közül 2 fő nem rendelkezik felsőfokú állami, 6 fő pedig felsőfokú politikai iskolai végzettséggel. : 0 LT ~^l
