Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1983-03-03
r n- 4 -vek életébe. A fiataloknál éppen akkor, amikor "kinőnek" a KISZ-ből, a KISZ megbizatások többségéből. Ugyanez a nők életében a gyermekszülés, a gyermek-gondozás, a GYES igénybevételének időszaka. A végzett hallgatók munkakörében történő változással kapcsolatban megállapíthatjuk, hogy a férfiak előrelépése intenzivebb (32,5 %, 32,1 %, 24,0 %) és léptékben nagyobb. Náluk nem ritka, hogy csoportvezetőből osztályvezető lesz, hogy raktárházvezetőből részlegvezető. A nők esetében (33,3 %, 12,1 %, 20,5 %) a leggyakoribb, hogy előadóból főelőadóvá, illetve csoportvezetővé nevezték ki őket. A nők kismértékű haladásának okát nem abban látjuk, mintha velük szembeni előítéletek lennének, hanem abban, hogy kisgyermeket kell ápolniuk és a GYES miatt sok idejük kiesik. Többen jelzik volt hallgatóink közül, hogy jobban kellene szorgalmaznunk az állami iskolai rendszerben való továbbtanulást. A beiskolázás óta párttaggá vált a férfiak 20 %-a, 14,3 %-a, 16 %-a, a nők 7,4 %-a, 18,2 %-a, 25,6 %-a. Megállapíthatjuk, hogy a párttaggá válás előtt sokan elvégzik az ML Esti Egyetemet. Különösen tapasztalható ez a nőknél. A párttaggá válást - adatlapjaink szerint - gyakran nem kiséri aktívabb társadalmi munka. Ez azt engedi feltételezni, hogy az egyetem elvégzését tekintették fő pártmunkájuknak. Végzős hallgatóink társadalmi munkában való résztvétele nagymértékben megnőtt "felfelé". Ezen azt értjük, hogy a választott testületekben magasabb funkciót töltenek be, vagy a beiskolázásukkor nem volt választott funkciójuk, de most van. Ennek alakulása a férfiaknál 27,5 %, 17,9 %, 56 %, a nőknél 14,8 %, 42,4 %, 46,6 %. A nők között családi okok (pl. GYES) miatt előfordul, hogy KISZ vezetősé, gi tagból szakszervezeti bizalmi lesz, mivel ez kevesebb munkaidőn túli bennmaradással jár, s általában a nők között sokkal gyakoribb a szakszervezeti teendők ellátása (pl. szakszervezeti bizalmiból u. * ——I
