Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1982-09-30
r n- b -a differenciált rétegpolitikai munkára, az érdeklődésnek jobban megfelelő propaganda és információs tevékenységre. Tapasztalható az is, hogy többen tartózkodnak a társadalmi és közéleti munkában való részvételtől. Ennek leggyakoribb indoka a család, a szakmai tanulás, illetve a megélhetés gondjai miatt a másirányú munkák vállalása. Esetenként a pártba való belépéstől is ezért zárkóznak el. A fiatal szakemberek fogékonyak a társadalom, különösen a gazdaságpolitikai problémák iránt, az ezzel kapcsolatos viták azonban inkább a szülcebb, bizalmasabb baráti körben zajlanak. Általános vélemény, hogy a fiatal értelmiségi párttagok nagy részére nem a határozott kiállás, hanem a közhangulat, a környezet álláspontjának képviselete jellemző. II. A műszaki és közgazdász fiatalok véleménye saját helyzetükről eléggé egységes. Ott ahol a különböző gazdasági átszervezések személyesen őket is érintik, türelmetlenül reagálnak a jelentkező nehézségekre. Kritikai megjegyzéseik élesebben fogalmazódnak meg. Ahol helyzetük konszolidáltabb, jövedelmük az átlagos szint felett van, több megértést tanúsítanak a problémák iránt, megjegyzéseik is árnyaltabbak. Az egyetemek és főiskolák oktatási rendszeréről a vélemények megoszlanak. A fiatalok többsége szükségesnek tartja e téren a megújulást, elsősorban a legújabb elméleti és gyakorlati is( méretek alaposabb oktatását. Hiányolják, hogy egyáltalán nem, 1 vagy csak nagyon kevés tájékoztatást kapnak az értelmiség irányitó feladataihoz, a munkába való beilleszkedéshez, a munkásokkal való együttműködéshez. Nem kapnak kellő ismereteket a vezetés és a szervezés feladatairól sem. Elterjedt körükben az a nézet, hogy az egyetemi és főiskolai képzés elsősorban • vezetőképzés, ami rövid időn belül együtt jár a funcióba kerüléssel. Nem ismerik eléggé a vezetővé válás és kiválasztás más lényeges feltételeit. A kezdeti lelkesedésük gyakran azért csökken, mert a rájuk bízott munkák egy része nem a képzettségüknek, felkészültségüknek megfelelő. j _j 1 " 1 I Ü.J i ' ! 1 '• 1 1 1 1 1 —" -------
