Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1981-01-08
- 3 -- A műszaki és adminisztrációs alapsggryezethgg. /46 fő/ tartóznák' az operaházi színpadi műszakban, a műhelyekben eo az adminisztrációban működő /3 pártcsoport/ tagjai. A vezetőség 5 tagú, a titkár az operaházi világítási tar vezetője, üzemmérnök és ML 3 éves tagozatát végezte. A vezetőség tagjai r közül hárman műszaki munkakörben és egy pedig az adminisztrációban dolgozik. Megválasztásuk óta talpraesetten, magabiztosan alakítják és formálják az alapszervezet munkáját, eletet. Környezetük eseményeire rugalmasan reagálnak. Igénylik a vélemény—nyilvánítást , ez lemérhető pl. a taggyűlések változatos hozzászólásaiban. Javaslataikkal /ez az Erkel alapszervezetre is vonatkozik/ igyekeznek az intézményi munkát, munkaszervezést segiteni, de ezek megvalósításához több segítséget varnak az állami vezetőktől.- Az Erkel alaoszervezet /II fő/ két elvtárs kivételével mű- ^ Szakiakból áll. A titkár kellékes es 5 hónapos partiskolat végzett, helyettese az Erkel Színház világítási tar vezetője. Az alapszervezet irányítását igyekezettel, de valtozo sikerrel srvakoroliák. A pártcsoportból alapszervezette történt átalakulások során a nagyobb felelősség és önállóság lehetőséget megvitatták és átérezték. Jelentős szerep hárul az alapszervezetre pl. az egy munkahelyen dolgozó két műszak összekovacsolasaban, illetve az összhang megteremtésében. . Erre az alapszervezetre is vonatkozik, hogy a jól induló munkafolyamatot előbb a nyári szünet, majd az Opera működését megbénító, váratlan fordulat teljesen felbolygatta. Erről később szólunk. c/ A oártcsoportok felépítését a választások alkalmával tovább szakositotíűirS’zzal, hogy a színpadi műszakban dolgozókat , külön választottuk a műhely és egyéb műszaki párttagoktól, es ipv két önálló pártcsoportot alakíthattak. . .. . A "művészeti alapszervezet két pártcsoportjaban történt bizalmi változás. Mind a 6 csoportban választottunk bizalmi helyettest is, ezzel a fiatalítást, illetve az utánpótlás biztosítását^ kivánjuk elősegíteni. A két műszaki és az adminisztrációs partcsoport élére Ígéretes fiatal elvtársakat választottunk. A választások után a pártcsoportok segítették az új alapszervi vezetőségek munkakibontakozását, a tervkészitesüket, a szervezeti eletet, az intézményi munkafolyamatokat és hozzájárultak a tomegszervezeti munka segítéséhez is. Összegezésként elmondhatjuk, hogy a decentralizálás következtében létrejött alapszervezetek /pártcsoportokra támaszkodva/ a területik sajátos problémáit belülről tudják vizsgálni es meggyőzéssé gy keznek megfelelő munkahangulatot kialakítani. Ennek erdekeben mind a problémákat, mind a javaslatokat továbbítják a partvezetoség felé. 3, Az állami és a tömegszervezeti kapcsolatok alakulasa Az állami vezetéssel, a KISZ Bizottsággal és a Szakszervezeti Bizottsággal kielégítő a munkakapcsolat. r n U-----------£------------_J
