Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1981-01-22

r n

A kerületi Pártbizottság 5 éves káder-_ képzési, káderutánpótlási terve.

A XII.Kongresszus ismételten megállapította, hogy a párt politikájának megvalósítása nagyrészt a kádermunka elveinek helyes alkalmazásától függ. Éppen ezért feladatul szabta, hogy " Növelni kell a vezetőkkel szemben támasztott követelményeket.Legyen tervszerűbb a kádermunka, növekedjék a vezetők felelőssége a káderek kiválasztásában, felkészítésében, előléptetésében, cseréjében." A határozat szellemében a K.B., a Budapesti Pártbizottság kötelezően irta elő a kerületi Pártbizottság és a pártszervezetek számára a kádercsere, káderképzési és utánpótlási terv készítését.

I.

A kerületi Pártbizottság hatáskörébe összesen 112 funkció tartozik. Elkészítettük 1975-80-ig szóló káderképzési tervünket, melynek végrehajtására a Végrehajtó Bizottság kétszer is viszszatért. Kádermunkánk keretében elsősorban e funkciókat betöltő elvtársak tervszerű, tudatos iskoláztatására, továbbképzésére, nevelésére, minősítésére és kádermozgatás esetén utánpótlásuk biztosítására fordítottunk gondot. Készítettünk évenként a várható kádercserére vonatkozó tervet. A káderképzési tervet,a kádercsere terveket megközelítően tudtuk teljesíteni.

Az elmúlt időszakban a hatáskörbe tartozó gazdasági vezetőknek egyharmada cserélődött / 20 fő /. A tanácsi és tömegszervezeti vezetők - kettő kivételével - valamennyien kicserélődtek. A pártapparátus munkatársainak létszáma 2 fővel csökkent, jelenleg 15 fő, ebből ő elvtárs 1975 után került funkcióba. A Pártbizottság és pártvezetőségi titkárok 50 fo-a cserélődött a múlt évi választás során. Tehát a 112 hatásköri káder több mint 50/*-a

| ______ üh ___________________________-_____ |