Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1979-01-18
r n- 4 -Füredi ot* - A művészeket nem igazgatónak leéli kinevezni az adott terUlotre, hanem hagyni kell, hogy alkossanak, mert Így hasznosabb munkát évgeznek, A kiemelkedő művészeket káderhatáskörbe kellene vonni, mivé1 ezek politikai nevoláné nem közömbös*- Ezt az anyagot a párttitkárokkal is meg kellene beszélni, konkretizálni * Szükebb területen határozzák meg a tennivalókat* Azok vegyenek riszt ebben akik a munkavégzés ellenőrzésével foglalkoznak. Fehér et: - Aa anyag következtetéseiben is reális. A kulidra kiemelt terület* A határozatok magvalósítása évtizedes rdssz gyakorlatba ütközött. A törvényadta"hatáskört’* mm merik gyakorolni a pártszervezetek a sok rossz tapasztalat miatt. Fent döntenek fontos kérdésekben és nem vonják be a döntésbe az érdekelt alsóbb pártszervezeteket*- A vezetői cserék elhúzódásának oka, hogy sok esetben nincs tartalék, nem termelődik vozepf? utánpótlás. Művészt nevelnek, de nem vezetőt. Kívülről nőm szilié són jönnek erre a területre. Képezni keU kultúrpolitikus vezetőket.- Kern új jogszabály kell, honén az irányítást kelletne a párthatározatokban megfogalmazni. Caákinó ot-nő: Feleltje személyek azükdégesok a Inrltűrália területen, akik a hiányosságokat feltétlenül tudják pótolni, akár művész, akár igazgató az illető, öogitoni kell a művész ilpzgatását. Mátrai ets - Hol vannak hiányosságok? - Legalább az állami Szerveknél legyártok tisztában a hatáskörökkel. Az értelmezéssel van a baj. A kádormwnkéban sokszor nxnos demokratizmus és a centrális elemek kerülnek előtérbe. El kell érni, hogy ott döntsenek, ahová hotáskörileg tartozik, illetve kérjék ki a helyi pártszervezet véleményét. A művészeti területen is meghatározott ideig tartson a kinevezés, az intézmények élére kultúrpoli* tikus álljon, még a ozinházaknál is, ÜSikácsné ot-nő: Az anyag becsülettel summázza a kialakult helyzetet. A káderfejlösztési tervek - kevés kivétellel - "nyugdíjazási" tervek.- Káderhelyzethez: sok az improvizálás, javulni kell a Kultúráiig Múlsz téliura kadeivrornlcájónok és akkor javulni fog az lejjebb is.- A személyzeti munkára) fő hivatásban foglalkozók alacsony színvonalú raunkát végeznek. Az igazgatókkal van a legtöbb probléma Szabéné et-nő: Az alíarii vezetésnél van a probléma. A felügyelőti szervek nem kellőért foglalkoznál': a kultúálie terület munkájával* A pártszervezeteket nem hibáztatni kell, Ilonéra rójuk támaszkodni ebben a munkában, L_ ---U
