Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1979-01-04
r n helyesebb elosztása elősegítené a biztonságos, zavartalan tor gaiom lebonyolítását". Választ vérek arra, hogy ez épületen belüli, vagy általános vélemény, miből indult ki ez a megállapítás? Ugyanezen az oldalon egy bekezdéssel lejebb szeretnem megkérdezni: "PB ülésen megvitatták az I. f éÍvéi munka értékelését" állapítja meg az anyag, milyen kővetkeztetest vont le a PB a megkérdezett gazdasági vezető munkájánál, tapasztalható volt-e annak végrehajtása, illetve milyen irányú a kezdeményezés, a Bizottság érdeklődőtt-e az elbeszelgetes során? A «. oldalon az 1. pont utolsó mondata igy hangzik: "A párt és állami határozatok, döntések végrehajtásában a pártfegyelem jelentős tényezőként hathat." A vizsgálat alatt megállapítható volt-e valamilyen hatás, vagypedig csak azért írtak feltételesen, hogy tényleg alkalmazhat ó-e ? Kummer elvtárs kérdezte a titkár leterhelését. Szeretném megkérdezni, hogy ezt a bizottsági tagok tapasztalták, vagy mások véleménye alapján történt ez a megállapítás? A 7. oldal első bekezdése: "Figyelmeztető, hogy...." s levonják következtetésként az Elvtársak, hogy sok a gazdasági vezető. Ezt a Bizottság állapította meg és a munkából latszik, a gazdasági vezetők tultengéséből a PB a gazdaságpolitikai és politikai munkáról inkább a gazdasági kérdések felé megy, vagy miből fakad ez a megállapítás? T a k á c 3 LászIóné elvtársnő: Négy kérdésem lenne. Elöljáróban megjegyzem, nagyon örülök annak, hogy a szemléletről kérdések hangzottak el. A 2. oldal 2. bekezdése szerint, amit az egyik elvtárs már felvetett, hogy a szállítási feladatok exlátása, a pénzügyi lehetőségek helyesebb elosztása körül, az egységes szemlélet kialakítása tekintetében nincs minden rendben. Konkrét verdesem: milyen nézetek akadályozzák ennek az egységes szemléletnek a kialakítását, és milyen erőt képviselnek ezek a szemléletek, jelenségek? Mert gondolom - senkit nem akarok megbántani - egy vezérigazgatóhelyettes szemlélete nagy erőt képvisel, a kisebb beosztásban lévő elvtárs szemálélete pedig kisebb erőt. Lr-------—- ~ _J
