Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1979-11-22
r —| 3. van leginkább igény a továbbtanulásra* A továbbtanulás igénye és iránya eltérő és nagyon szórt képet mutat. Növekedett az ál leír* mi képzés és az ML képzés iránti igény. Legtöbben középfokú szakképesités megszerzését tűzik ki célul, ezek közül sokan a második érettségit szerzik, ez egyben többnyire pályamódosítást is jelent, hiszen ezek jó része a gimnázium után nem került be egyetemre, főiskolára. Jelentős a felsőfokú képzésben részt vevők száma, bár sok helyen fogalmazósótt meg, hogy sokan nem vállalják el a tanulással járó leterheltséget, Külkereskedelemben és a tudományos pályán jellemző a fiatalok nyelvtanulása* Az értelmiségi és alkalmazotti területen a fiatalok - KISz tagok - 5o-7o %~a tanul munka mellett. Összesen a dolgozói területen politikai és állami képzésben 3766 fő tanul. Szaktanfolyamokon 931 fo tanul. Ezeknek mintegy 2/3-a a politikai képzésben vesz részt. Jellemző, hogy szinte mindenütt indítanak speciális, saját szükségletüket kielégítő politikai*szakmai tanfolyamokat, átképzéseket, továbbképzéseket, A szakmai továbbképzés elsősorban azokon a helyeken található, ahol szakember hiány van, vagy nincs a területnek megfelelő szakképzés. /Főv.2. Hidépitő V. Betonútépítő V. Fényszöv. Müveit Nép./ Ezek a szaktanfolyamok viszonylag népszerűek, mert rövid ideig tartanak* anyagi előmenetelt is jelentenek. Szerepe van ezen túlmenően abban is, hogy a gyenge előképzettséget nyújtó szakmunkásképzés hiányosságait is pótolja, ill. a legújabb ismereteket adja, /pl. Pényszöv/ A második, harmadik szakképesités megszerzése jelentős szerepet játszik a munkahelyi kollektívákon belül is. A munkatársak területének ismerete, társszakmák megszerzése alapfeltétele az egymást segítésnek, KISz tagok, fiatalok sok helyen vállalják és végzik el munkatársuk feladatait, ha az valamilyen ok miatt a munkából kiesik. Ez főként azokon a helyeken jelentős, ahol sok fiatal anya dolgozik vagy sokan tanulnak. A fiatalok szakmai fejlődésének ösztönzője az Alkotó Ifjúság Pályázat és a szakmai verseny. Mindkét munkaforma lényege, hogy a külömböző képzettségű fiataloszakemberek fejlődését ösztönözze a vállalatok előtt álló feladatok megoldása során. Ma még ez *iem vált általános gyakorlattá a vállalatoknál, sajnos csak kevés helyen foglalkoznak ezzel érdemben. Ahol van ott is többnyire « leszűkülnek a KISz szervezet feladatává, A minisztériumi kiírások ... m K-Vl-tj.ob/79. //^------------— '-------------■■■—------------------------------------ -------------------------------------V --------------------------------------------------------------------------- ' '
