Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1978-03-02
Igyekszünk ezeket a magas követelményeket g dolgozók felé Is érvényesíteni.-A személyzeti műnkére négyen sok energiát fordítunk. A vezetők kiválasztásával kapcsolatban: - párt, SZB - négyen jól segítjük egymást. A titkárok velünk együtt dolgoznék e témában. Magában az előkészitési folyamatben is benne vannak. Ezen a volon elégedettségre lehet okunk. Az utánpótlás biztosításánál is rendkívül sokat segítenek.-A vállalatnál tudják-e 8 dolgozók, hogy mi róluk a vezetés véleménye: szerintem igen. Azok az eredmények, amelyeket elértünk, szerintem sz üzemi demokrácia nélkül nem lennének.-Alacsonyabb beosztásúak, akik másra hárítják át a problémákat: ők már a nyugdíj előtt vannak, az utánpótlás kérdésével nem foglalkoznak. A gazdasági vezetés igyekszik központilag megtenni a lépéseket az utánpótlás kérdésében.-Nem magas az alkalmazotti állományunk a fizikai állományhoz viszonyítva. Elsősorban a műszaki állománynál lehetne magasabb. Pontosan a magasabb követelmények miatt és ezekből lehetne válogatni.- Kik nem felelnek meg a hármas követelménynek: itt vannak olyan idős vezetők, akik iskolai végzettségük miatt nem felelnek meg. Pl. kér. osztályvezető. Vrnntk olyan vezetők, akik a politikai követelményeknek megfelelnek, de itt lehetne a követelményszintet feljebb vinni.-A minősítések nem készülnek el határidőre: jelen pillanatban nincs elmaradott, kivéve az enyémet.-A rétsági üzem megnyitásával bővíteni kellett, mert ott nyilvánvalóan a fizikai állomány elé kellettek vezetők és alkalmazottak. Itt jelen pillanatban új üzemcsarnok van. 1978. végén már a gépek termelni fognak.-A 8 általános iskolát végzettek kapcsolatban: elsősorban a rétsági helyzet rontja a statisztikát.-A KISZ betöíti funkcióját. Meggyőződésem, hogy a vállalatnál jól működik, nagyon aktivek 8 fiatalok, a követelményeknek megfelelnek.-A politikai végzettséggel renielkező vezetők száma alacsony. Nagyon sok fiatal vezető van, akikre első időben nagy teher hárul, de 2-3 év után a polit'ksi végzettségükkel is tudnak foglalkozni.-A KISZ véleményét is kikérjük a kádertervek elkészítésénél e párt- és a szakszervezet mellett. Varga elvtárs: 28 vezetőből 9 nem párttag. Véleményünk szerint e vállalatnál jó az általános politikai hangulat. Beiskolázás: általában gimnáziumba t'rténik, de sokan jelentkeznek főiskolára is. A támogatást megkapják. A szakmai képesítést minden esetben úgy vizsgáljak, hogy 8 vállalatnak szüksége vsn-e rá. L_------- _) r n- 2 -
