Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1977-12-22
J— ——1 ' Magyar Szocialista Munkáspárt SZIGORÚAN BIZALMAS! VI. kerületi Bizottsága Budapest, 1977. december 14. VI/VB/31/1977. Készült: 13 pld. A kerületi PB hatáskörébe tartozó káderek 1978. évi cseréjének és minősítésének tervezete A Központi Bizottság 1973. november 28-i határozata fontos feladatként jelölte meg a kádermunka stabilitásának és az egészséges cserélődés összhangjának biztosítását. Kerületi pártbizottságunk a stabilitásra törekvés mellett szorgalmazta a cserélődésre érett káderek utánpótlásának biztosítását és cseréjét. 1977- ben 17 hatáskörbe tartozó káder cserélődött, ebből 8 fő párt, illetve társadalmi területről mozgott. 2 fo a kerületi , pártapparátus tagja, 2 fő pártvezetőségi titkár, 2 fő tömegszervezeti területről, 2 fő a munkásőrségből. A csere oka előléptetés, más területre kerülés, illetve Politikai Főiskolán való továbbtanulás. . Gazdasági területről 9 fő cserélődött, ebből 5 kulturális területről. A csere 2 esetben elhalálozás, 3~ban nyugdíjazás, 1 elvtársnál magasabb tisztség betöltése miatt történt. Jelenleg kulturális területen 3 .funkció betöltetlen. % A kádercserével minden esetben fiatalítás következett oe, de a nők aránya csak 1 fővel javult. A gazdasági vezetők mindegyike rendelkezik a munkaköréhez előirt állami főiskolai, egyetemi végzettséggel, igy a funkcióhoz szükséges politikai végzettséggel is, A cserével a vezetői állomány szakmai, politikai felkészültsége tovább javult. 1978- ban gazdasági területen elsősorban a nyugdijaztatás miatti kádercserék megoldására törekszünk. 5 gazdasági vezető eléri, illetve ebből már 3 elérte a nyugdíjkorhatárt. Nyugdíjazásukat illetően a kerületi pártbizottság vezetőinek és a kinevező szervnek eltérő a véleménye. I J t--------------------------------------_j- - - - - - ............................. - -....................................................... -......................................-- - - - - — - --------------------------------------- —»-----------------------------------------------
