Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1976-09-02

tisztázzák, majd rendezzék a személyi nyilvántartásokat, pótolják a hiányosságokat és közben érdemben is foglalkozzanak a káderek kiválasztásával, nevelésével. A káderek kiválasztása minden területen a legégetőbb feladat, mert - amellett, hogy a jelenlegi vezetői állomány a követelményeknek megfelelő ugyan - a rövid időn bellii nyugdíjba menő dolgozók után­pótlásáról már most gondoskodni kell. Ebből a szempontból o Kivitelező Vállalatnál van a legkevesebb probléma, mert ott a csórékét eddig is tervszerűen hajtották végre. Vezetői állományuk fiatalabb, mint a többi vállalatnál és a veze­tői hármaskövetolményeknok is megfelel. Náluk különösen a kádertar­talékok biztosítása nehéz, mert az anyagi elismerés nincs arányban a nagyobb felelősség vállalással, igy a törzsgárda tagjaikat sem tudják vezetői feladatok ellátáséra megnyerni, A Képosarnok vezetői állományáról is általában megállapíthatjuk, hogy a követelményeknek megfelelő. A vállalatnál tartott miniszté­riumi vizsgálat által megállapított hiányosságokat részben kiküszö­bölték. Azóta sokkal jobbnak mondható a gazdasági és társadalmi szervek kaposolata. Megoldódott a személyzeti munka független inté­zése is. A legfőbb problémát azonban még mindig az jelenti, hogy nem oldották meg a vállalat művészeti vezetésének kérdését. Annak ellenére, hogy minden erejükkel törekszenek a kultúrpolitikai el­vek megvalósítására, tevékenységükben mégis a kereskedelmi jelleg dominál, mert művészeti szaktanáosadás nélkül a feladatot helyesen megoldani nem tudják, A Művészeti Alap felszólította a vállalatot a művészeti vezetés kérdésének sürgős megoldására, aói várhatóan rövidesen megtörténik, A Képzőm üvészeti Alap Kiadóvállalatánál a szakmai vezetés a legtel­jesebb /művészeti, kereskedelmi, műszaki/. A vezetők gondolkodása azonban túlzottan a szakmai problémák megoldására irányul. Ezért követelményként jelentkezik a politikai- és vezetőképzés egységé­nek napirenden tartása. Ez tükröződik az e témájú beszámolójukban is, ahol na politikai hiányosságokat" éppen a szakmai túlterhelés­sel mentegetik és a politikus vezetőt azonositják a tanfolyamot, l_----5-----_j r n• - 2 -

Next

/
Thumbnails
Contents