Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1972-05-04
1— — I 1971.január 1-vel kezdődött meg a IV.Ötévea terv végrehajtása. A vállalatok és szövetkezetek - az országos tervre, közvetlen irányitó szervüktől kapott információkra, a gazdasági szabályozórendszert érintő, előre bejelentett változásokra, végül, de □em utolsósorban piaci helyzetük megítélésére támaszkodva - kidolgozták saját ötéves, illetve az 1971.éves tervüket és a végrehajtás munkáját enDek alapján kezdték meg. Az 1971.január 1-vel bekövetkezett gazdasági szabályozók változása többek között azt a célt szolgálta,hogy a munkaerő és bérgazdálkodás szigorítása utján elősegítse az egészségtelen munkaerövándorlás felszámolását, a termelékenység növekedési ütemének fokozását, a vállalaton belüli munkaerő hatékony felhasználsz lás át. Általánosságban megállapíthatjuk,, hogy az 1971-ee évet a kerület vállalatai és szövetkezetei sikeresen zárták. A termelésből, illetve értékesítésből erpdő árbevétel igen kevés kivételtől eltekintve - az országosan kialakult tendenciának megfelelő mértékben - növekedett, ezzel nagyjából azonos mértékben nőtt a vállalatok, szövetkezetek realizált nyeresége is. A korábbi években tapasztalt létszámnövekedés megállt, sőt a vállalatok, illetve szövetkezetek kb. 1/4-e az 197©.évinél alacsonyabb összlétszámmal teljesítette 1971.évi termelési feladatait. Némiképp csökkent a munkaerő vándorlásának üteme is, az 197o-ben kialakult szinthez képest mintegy 2o-25 %-kal kevesebb volt a munkahelyváltoztatás aránya a vállalati, illetve szövetkezeti létszámhoz képest. Kétségtelen, hogy a javulás ellenére is még mindig túlzottan magas a vándorlás, de nyilvánvalóan ahhoz is idő kell, amig az uj szabályozás hatéba teljesen kibontakozik. Itt kell megjegyeznünk, - az adatok azt is mutatják - hogy az átlagosat meghaladó munkaerővándóriás egyrészt a szezonális jellegű iparágakban /döntően*.építőipar/, másrészt a gazdaságilag gyenge vagy bizonytalan vállalatoknál, szövetkezeteknél mutatkozott. Lr _) 1__________________________________________________________________________________________
