Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1972-03-09
p_ —I nO ** á nyolc külkereskedelmi vállalat 3semályset± vssato; ének helysetét reálisan osr.l egyenként lehetne értékelni, heterogén ká-et jeles a no 1151;olt kimutatás is /.. ssauályseti vesetők fele tis, vagy annál tö bb ivó végsi műnkéj át. Ili vitai nélkül 1; i s o b b - n a gy db mértékben olyan tulajdonásokka 1 rendelkesnek, amelyek a munkákon kívánatosak, Csaknem kivétel nélkül a ~*clitikai rátermettségük, a 1 s 11;ássültóégül; kifogástalan, llc.gr.tr.rti.atsl; ugyssirtén. /hivétol Ilon-'len ssenélyaefci vosetőja non ki egy ensulyc sebt, magatartása időnként nem -áldás, onbári ka -csclr.tr. esetenként nem me-rfelelő./ Többoégüknél a külkereskedői ismeret kielégítő. hhkes kossá.;'árult a ICXM, ssemélyseti fcosstálya áltc.1 rendssereser tr.rtott továbbké-'sás, Videoton ssemélyseti vesetőjének ssüksége lenn a legalább kösé-foku ssr.ksr.i tanfolyamra. Csel; 1969. óta dolgcsik e külkereskedelemben, 2st ^ roc.gr. is ársi. Ma már mindegyik ssemélyseti verető munkára-*csalr.tr. r. ártvaset£sággal 33 a vállalat íelsőbb ssintü gasdasági vesetés ével jó kendsseros ás ha takony, /.. dolgoséi; bi se Ionnal fordulnak kassájuk, elismeréssel nyilatkosnak róluk, /liogürt, Ckeuokcn"len/ C ssséf ogla Ive. j i külkereskedelmi vállalatok ssemélyseti munkáiénak -'áriellenőrsése általában kielégítő, Munkájuk hatékony. /.. - ártha táro sa tok érvénnyé sülnek a ssemélyseti arunkéban, a legtöbb gasdasági vesető még nem káderes* - ssemélyseti vésőtöknél; véleményű* sserint nincs megfelelő hatáskörük annos, kegy erre kásstassák őket. ... -ártveset ős égek tulterke.ltek, ellenőrső ás nevelő munkájuk gyakran forrnális, mart túl sok vesető tartósak hatáskörükbe. 1;ovetl-^asőket javasol.luki 1. / Csükiteni kell c -ártvenetőségek hatásköri listáiét. Csak a fontosabb vesetők tartóssanak abba. -'ártbisa Írniuk, ill. a --ártcsc-'Ortok véleménye legyen a döntő a kosé-vesetők munkái áaak, nagatertásának megítélésában. 2. / L --ártoservesetek gondoskodjanak arrél, hogy a gasdasági vesetők nagyobb ssómban vegyenek résst magasssintü, sservesett -'ditikai oktatásban. 3. / ivenként legalább kát alkalommal számoltassák be a -ártvesetoségek a gasdasági vésőtökét a káderek után-étilsának helysetéről. 4. / követeljék b.eg a reálisabb ninősitiaek elkássitácát. bbben ka-'ion helyet as elvárások megfcgalmasáoa iö. 5. / ájs anygi - mellett nagyobb osere-et ka-jón as erkölcsi megbecsülés* -a' 6. / L kerületi Tártbisottság rendesse as illetékesekkel mániáson társulásokat, amelyek akadályashatjak a kádemunka fejlődését. /külön anyagok keselése, egységes követelmények kialakítása a más tárcákon tartós; vállalatok ssemélyseti munkájában./ ** • ** # ** L=------;----------1
