Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1970-01-08
r n- 3 -Ez szó r: nt a esvtc svezetőségek véleményezési hatáskörébe a c:<ncsvezetoiégnő "tagijai» az alapezervezeti titkárok, u:.aw.gszervezetek vezetői, a felső gazdasági vezetők; az alap szervezetek vezetőségeinek véleményezési hat 'nkörobe pedig az alapszervezeti vezetőségi tagok, osztályvezct>k, gazdasági tanácsadók, csoportvezetők stb, tartoznak. Az érintett pártszervezeteknél a kádervéleményezési jogkör gyakorlása alapvetően kielégítőnek mondható. A gazdasági, ‘/eseté s art a Iában kikéri az illetékes pártvezetőség véleményét a káderekkel kapcsolatos kérdésekben oá megállapítható, hogy ezen tevékenységet a pártvezetőségek igyekeznek megfelelően ellátni. Meg kell azonban azt is’ jegyezni, hogy előfordul olyan eset is, ^ amikor a véleménykikérés elmarad, a gazdasági vezetők nem minden esetben igénylik azt, vagy csak formálisan tudja az illetékes pártvezetőség a kádervéleményezési jogkörét gyakorolni, mert későn kerül az a párt vezetőség fóruma elé. Ilyen problémák jelentkeztek az elmúlt időszakban az Autóközlekedési TRÖSZT, a Gép- és Felvonószerelő Vállalat, MÁV Kórház pártszervezeteinél. A csúcs vezetőségeknek ez irányú tevékenységét minőségileg magasabb szintre fogja emelni a Politikai Bizottság határozata, mely káderkerdéeben döntési jogot biztosit a rcucsvezetőségek részére. A kerületi Partbizottsághoz áautózó nyolc csucsvezetőség munkájának eddigi pozitív tapasztalata arra enged következtetni, hogy e megnövekedett feladatnak megfelelnek, s helyes részükre a döntési hatáskör megadása. A termelés nártóllonoizésében: ügy a csúcs-, mint az ^ alap s z ervezeti "v éze tősegek ezlrányu munkáját a munkatervek határozzék meg. Általános gyakorlattá vált ezen pártszui'vezeteknél, hogy a csucsvezetőség a vállalat, illetve intézmény felső gazdasági vezetését számoltatja be azon gazdaságpolitikai kérdésekről, melyek a vállalat egészét, a dolgozók szélesebb rétegeit érintik. Lényegében a bor/uit s pártellenőrzésé megfelel a legtöbb helyen a káderelhatárolással . Az lapszervezetek vezetőségei az egyes szakterületek, osztályok, kisebb egységek munkáját vitatják meg vezetőségi értekezleteken. E téren még vannak hiányosságok. Például a MÁV BVKH alapszervezeti vezetőségei csak nagyon^ritkán - évenként egyszer sem - számoltatják be a gazdasági vezetőket az adott terület feladatainak végrehajtásáról, problémáiról. , A termel és pártéi lenőrzését szolgáló be számolt atusokon résztvesznek - az .illetékes pártvezetőségek m kívül - kölcsönösen a csúcs-, illetve alapszervezeti vezetőségek titkárai, az illetékes gazdasági vezetők, továbbá a társadalmi szervek vezetői. Egyes páirtszervezetejxnél - pl. Autóközlekedési TRÖSZT - a beszámoltatássa! egy.időben megvitatásra kerülnek az adott gazdasági egység politikai helyzetének, a pártépités, a partéiét; kérdései is. i. ____ i
