Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1969-06-12
I— — I ■'0*t- 5 -Kevés párttagot bíznak meg rendszeres, hosszá távra való agitációs, nevelő feladattal. Az agitáció.s munka rendszeressége még-a legjobban működő párt csoportnál. sem található meg. Tapasztalat szerint az ilyen jellegű állandó megbízatás eredményei nem maradnak el* Pl: A Szerszám- és ívisgépértékesibő Vállalat pártszervezete akt a feladatot adta a'tagoknak,hogy foglalkozzanak' 2-2 páftonkivüli.dolgozóval. Ennek-eredményeképpen megjavult és folyamatossá vált -a pártépitési munka. Általános gyakorlat, hogy a tagfelvételt taggyűlés előtt a pártcsopórtok tárgyalják még,'ahol jól Ismerik .a javasoltat, értékelik alkalmasságát, bírálják esetleges fogyatékosságait. A munkát ebül et eh javítani való‘.van a polibikafeelőkészités ^ térin.’Kédvééő, hogy egyre gyakoribbá•válik a KISZ,taggyűlések ajánlása. A‘ -tapasztalat - ás. a gyakorlat azt-mutat ja-, hogy a pártcspportok ezt a munkát egyre tudatosabban és tervszerűbben ' yékz.í’fcv : ' '■ ' “* ;• “m:- ' c ' •!'. . • i ' ■ •; .... A kerületi P3-. törekvése az információs munka-megjavítása ér- ...dekében arra ösztönzi a pártszervezetek vezetőséget, hogy jöb- * ‘ . bah támaszkódjanak á-pártcsoportokra.,Egyrészt/ ennek is köszön„: hető, hogy a pártvezetőségek az. információs jelenfcéneiket mind: inkább a pár tó söpörtök tájékoztatása alapján készítik el. A pártó söpört munkájában a legtöbb javítani való a dolgozókkal történő rendszer is fog la-lkó táskás a f el&ilágositó-,-. .h.evelő munka 1 ' ' területén1 .van. A párt- neVelő.,hatása nem eléggé érvényesül. * Hiányzik az emberekkel való konkrét foglalkozás, az emberek problémáinak meghallgatása. . A gazdaságirányítás reformjának előkészítése' a gazdasági tevékenységet állította a pártmunka előterébe és ez a párfcosöpörtök gyakorlati munkájában is jelentkezett, A pártcsoportok munkájában és a párttagok szemléletében jelentős változás kö^ vetkezett be a korábbi helyzethez képest. A pártcsoportok napirendre tűzték az egységüket érintő fontos gazdasági kérdéseket, a terület gazdasági vezetői tájékoztatókat adtak a párttagság rzámára. A gazdasági reform előkészítésének időszakában ás ma is a pártosóportok sok fontos problémát jeleznek a vállalatvezetés felé. A pártosoport-bizalmiak többnyire rásztvesznelc a termelési tanácskozások előkészítésében, bérezési, jutalmazási, káder problémák megoldásában. Ezt a befolyást azonban még nem minden területen sikerült elérni. Azoknál a pártesöpörtoknál, ahol több gazdasági egység tartozik egy pártbizalmihoz, nehéz a helyzet, mert rendszeres kapcsolata csak saját gazdasági vezetőjével van, de nem foglalkozik az odatartozó többi gazdasági egység problémáival. A partcsoportok ás a kommunista gazdasági vezetők együttműködését zavarja az is, hogy egy-cgy gazdasági vezetőnek helyetálén a magatartása. Pl: Ohemokomplex pártcso— portja birálta a gazdasági vezető magatartását, azonban csak a , pártvezetőség segítségével sikerült érvényt szerezni a pártcso— port bírálatának. Hasonló helyzet több pártszervezetnél is jelentkezik. 2 40
