Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1966-03-24
r ... n B/VI/2/11845 gátéi csőre, a Benczúr Kórház kót személy cseréje: a főkönyvelő nyugdíjazása folytán megüresedett héferre az ott 1951-óta dolgozó könyvelőt híztuk meg, aki azóta nár elvégezte az Eü. Minisztérium által előirt szakmai tanfolyanot. A kórház gazdasági vezetőjét helytelen magatartása miatt leváltottuk, helyébe egy pénzügyi szakembert tudtunk beállítani, aki azóta munkája és-politikai magatartása alapján kiérdemelte 0 tagjnlöltséget. A Csongory u. Rendelőintézet szómélyzotisének leváltását, mely a káderfejlesztési tervünkben szerepelt az elmúlt időszakban végrehajtani nem tudtuk, azonban az uj káderfejlesztési tervünkben már végrehajtottuk. A Rendelőintézet gazdasági vezetőjét felsőbb szerv /KÖJÁL/ kiemelte, helyébe az apparátusból megfelelő- pénzügyi dolgozót tudtunk beállítani, kinek ez kiemelést jelentett. Az 1963-68 évre szóló káderfejlesztési. terv és ezen belül a je_ le nlo gx^áder ho ly z e~b; A káderfejlesztési tervek végrehajtása során szerzett tapasztalatok felhasználásával a Pártszervezet és az osztályvezetők bevonásával készítettük ol az 1965. augusztus 18-án 0 Végróhaj tóbizottság által elfogadott három éves káderfejlesztési tervet; A VI. kér. Tanács VB. apparátusának jelenlegi engedélyezett összes létszáma 134 fő. /Részletes adatok a statisztikai mellékleten/ A fenti létszámon kivül szakmailag,és pártszervezetileg a Tanácshoz tartozik még 27 fő. /KÖJÁL 12 ? gondnokság 7, utnunkások 4, kerületi védőnő 1, NEB 2, lógó 2/, de ezek a dolgozók nem tanácsi cin alatt kapják a fizetősüket. ^ A tervidőszak alatt az ügyintézői létszámból 73 fő meghagyását, 3 áthelyezését, 10 nyugdíjazását és 3 kiemelését magasabb beosztásba javasoljuk. /Részletes kimutatás a mellékleten/ Az osztályvezetők személyében változást nem terveztünk, mert úgy szakmai, mint politikai'munkájukat jól végzik. A VI. kor. Tanács VB. dolgozóinak a szocializmus építéséhez való viszonya, felelősség vállalása megfelelő, munkájuk az előbbi évekhez viszonyítva, tartalmasabbá, tevékenyebbé ■ vált. Többségükben jól dolgoznak, törnegkapcsőlatűk erősödik. Az osztályvezetők feladata az őszinte légkör további erő- N sitése személyes példamutatás utján a dolgozók politikai növelésé a beosztottak munkájának és magatartásának helyes irányú befolyásolása. Helyes bírálattal olvtársias, de^ egyértelmű fellépéssel kell a hibákat mc'.;előzni és határozottabb intézkedésekkel a dolgozók fejlődését elősegíteni. E feladatok megvalósításához nagy segítséget nyújt a VI. kér. Pórt Végrehajtó Bizottság 1965. február 18-án megtartott ülésén hozott határozatok, mely a Tanács politikai nevel őnunkájához megszabta a feladatokat. U---------------- zJ
