Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1964-03-19
r n ír test adjunk, hanem mondjuk meg, hogy a szövetkezetekben egyenként, hogyan néz ki, hogyan működik pl. a Mintában a pártszervezet. Általános szintre emeltünk, és nem fogtunk meg semmit. Vannak szövetkezetek, ahol jól dolgozik és van, ahol nem jó. Mondjuk meg, hogy itt és itt jó és ott nem jó, és hozzunk határozatot, hogy mit tegyünk a munka megjavítása érdekében. Tételesen nézzünk meg egy szövetkezetét és ott üljünk le az illetékes szövetkezet párt és gazdasági vezetésével és mondjuk meg, hogy hogyan tovább. A részanyagok megnézesevel tegyék meg a konkrét észrevételt egy-egy szövetkezetre vonatkozóan és annak birtokában beszéljük meg a feladatokat. Taggyűlések rendszeres megtartásával sokkal nagyobb feladata van, mint más vállalatoknál. Ez a forrúm az, ahol nevelni lehet a tagságot. Javasolom a szövetkezetek havonta rendszeresen tartsanak taggyűléseket és ez alkalmas arra, hogy ott kommunisták nevelésével foglalkozzanak. Vannak ahol megtartják havonta, van ahol két havonként. Minimális dologra törekedjünk. Ebekhez a taggyűlésekhez adjunk segítséget. A szövetkezeti bizottság tagjai ezekre menjenek ki és ott adjunk valamit. Politikai nevelő munka: Lényeg az, hogy vannak szövetkezeteink, aholévente egyszer tartanak pártnapot. Itt hatarozottan kell fellepni. Nem vagyok hive annak, hogy lényegében munkaidőben, váltásban tartják meg a partnapokat, ahol az egyik dolgozik, a másik már siet haza. Kincsen ilyenre szükség. Allitom, hogy van lehetőség, és különböző munkahelyeken igenis jöjjenek össze és a pártszervezet szervezésében beszélgetések legyenek. Lábra kap az, hogy kinyilvánítják a véleményt és utana elmennek, talán oda sem figyelnek.Legyen ott 5 ember és az tegyen észrevételeket. És ne munkaidő alatt, váltás közben tartsunk pártnapokat. Rendszeresen egy pár ember jöjjön össze és ott beszélgessenek. Van azért politikai érdeklődés. Volt olyan probléma, amit csak kerületi kiküldöttel tudnak megbeszélni. Beütemezik a pártnapokat és megtartják. Van olyan hely, ahol megtartják és jó is. Néhány szövetkezeti elnök szükséges rossznak tartja a pártszervezetet. Ilyen volt pl. Kuti, aki nem törődött a pártszervezettel es mondja, a pártszervezet akadályozta a munkát. Most mar, hogy birálta, minden kérdést megbeszél a pártszervezettel, Véleményem szerint az elnök szerepe sokkal nagyobb itt, mint egy üzemi igazgatónak. Ha ez igaz, akkor politikai tartalomban is sokkal nagyobb jelentősége van itt. Az elnököket is ugyan úgy felelősségre vonjuk, mint a pártszervezetet. És ezt a szövetkezeti elnököknek is meg kell mondani. Sokkal jobban ismeri az egész szövetkezet munkamechanizmusát is. ; Tömegszervezetek: A szövetkezeti pártszervezeteknél a KISZ. titkárt meg kell hivni a vezetőségi ülésekre, és ott vegyen részt, még akkor is ha pártonkivilii. Alapvető napirendeknél. Csak a párt belső ügyénél nem. Kevés létszámú a pártszervezet és a KISZ. sokkal nagyobb. A szövetkezeti elnököt sem hivták ke meg. Pedig véleméhyem szerint minden napirendhez meg kell hivni, ami a szervezeti életet tárgyalja. Ha ők is ott vannak átfogóan megtudják beszélni a szövetkezet előtt álló feladatokát. I. r----
