Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1964-01-23

hogy az a párttag, aki szakmai tudásban /elmaradt, előléptetésben, jutalmazásban is hátrányba kerül a magasabb szakmai képzettséget el­ért pártónkivülivei szemben. Az viszont helytelen, hogy a szövetségi politika helytelen értelmezése — a statisztika szempontjából — a 6. szakosztály egyik dolgozója jól megérdemelt jutalmazása érdeké­ben a minisztériumig kellett elmenni. A párttagság, de a pártonkivüliek nagyresze is informált a politikal kérdésekről. Pártaktiválc vagy gazdasági vezetők között mindig akad, aki felvilágosítást tud adni kérdéseikre. Nem mondhatjuk el ezt a hivatali munkával kapcsolatos egyes problémákról. Nem egyszer megza­varják a munkamorált a személyi változásokról, átszervezésekről ke­­/-n ringó hírek. Ilyen volt a sokáig tartó bizonytalanság a bérezést illetően is. Nem egyszer kell szembenézni a pártszervezeteknek indo­kolatlan létszámemelést igénylő hangulattal is. Itt kell megemlíteni, hogy a 3. szakosztályon Repkó és dr. Nemeth elvtarsak helyzete, stá­tusza ma sem tisztázott. Hibául róható fel talán az, hogy a dolgozók tájékoztatása nem elég gyors. Általában a kérdések - nem mindenkor helyes - felvetése után jön a válasz, ahelyett, hogy 0 pártszervezetek, a párttagok járnának élen a hangulat irányításában. Az agitációt és a propagandát illető­en több kezdeményezés szükséges az alapszervezeteknél, de lejjebb menve a pártcsoport bizalmiaknál is. A késői informálásra nyomja rá bélyegét az is, hogy az alapszervezetek által a pártbizottsághoz to­vábbított hangulatjelentésre későn érkezik válasz, sőt megesik, rogy el is marad. Ha a P.B. állásfoglalása meg is születik, nincs bizto - siték arra, hogy ez minden esetben eljusson a tagsághoz. Ha a kritikai szellem - elsősorban a taggyűléseken - meg kívánni­valót hagy is maga után, a hangulat mind őszintébb, felelősségerze­­tet, a feladatokból való tudatos részvállalást tükrözi. Hiba talán abban von, hogy még sokszor nem értik az alapszervezetek hatáskörének problémáját, feladatát, hiszen gazdasági munkában a hatáskörük orszá­, gos, pártszempontból viszont csak oz alapszervezetre terjed ki. A párttagok és a pártonkivüliek kapcsolata jónak mondható. A párton­kivüliek általában bizalommal viseltetnek a tagság és az alapszerve­zetek vezetősége iránt. Egyre több pártonkivüli kerül vezető beosz-IL ------------­r ~i * y

Next

/
Thumbnails
Contents