Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1963-09-12
“ 11 1 I —.1 . .1 I JH I ■ I " 1 ' r n csináljuk, '‘.Tagúknak a munkás őröknek kellene- többet tenni, úgy latszik, hogy a pártszervezetek nem viselik eléggé a szivükön ezt a kérdést, nem terjesztik a munkásőrségbe való felvételt. Van olyan, aki letölti az időt, és utána obsitos lesz. Ez probléma ugyan a beosztás szempontjából is. reg kell keresni az eszközöket, amivel közelebb tudjuk hozni a fiatalokat. A KISZ. nem csinálja úgy ahogyan az1.; kellene. Amikor a KISZ. Ifjú Gárdát létrehoztuk, hogy ki lehet benne, verekedtek. Talán 2-3 fű volt, akit átvettünk a munkásőrségbe és nagy megtiszteltetés volt. Konkrét leckét adjanak a pártszervezetek a rnunkásőröknek. Saját portájukon nézzenek körül. Semmi különöset nem csináltunk, maguknak a munkásöröknek is meg van. a feladata, és a KISZ. konkrétan foglalkozzon a munkásőrök javaslatával. Rimóczi elvtárs! A jelentés tükrözi a helyzetet. A véleményt és az elhangzott javaslatokat megszívlelte és sokat változtatott a munkamódszerén, a légkör kialakításában nagy szerepe van. Amit a parancsnok mond, igyekeznek végrehajtani. Nagy a törzsgárda, és aki ide bekerül, ezt a légkört kapja be tud illeszkedni. Ami fontos az ellenőrzés, eléggé elfoglalták az elvtársak és ebből adódik, hogy nem tudja összeegyeztetni, hogy melyiknek tegyen eleget. Ha ehhez hozzányúlunk, akkor fel kell használni a minőségi javitasra is. Az előadássokat időben kapják meg, haszon eltudja mondani és lássák az emberek, hogy érti is. Teles elvtárs pl. nagyon alaposan felkészül egy-egy előadásra, és örömmel hallgatják a szakmai előadásait. Lőkiképzés : hogy nehézség volt ez főleg a karabéjnél volt, itt nem lehet komolyabb eredményt elérni, márjf 5-6 éve lövöldözünk. Hogy a lőkiképzés ténylegesen javuljon, néhány elvtársat át tenni géppisztolyra, az önbizalma is jobb lenne, mert növekedne a lőkiképzés eredménye. Átképesiteni, mert nem latjak a célt. Nem ismerik kellően a fegyvert az újonnan felvett elvtársak. A tapasztalatom az, hogy a fiatalok jobban ismerik, mint az idősebbel:. Van olyan akinek nincsen érzéke hozzá.-IJgy látom a leterhelesnel, hogy a behozott parancsnoki állomány között összeírni milyen leterheltségei vannak és , erre milyen javaslatokat teszünk. Század gyűlések jók, de nem tennék bele plusz dolgokat. Konkrét témákhoz szóljanak. Bizonyos fokig sokszor sok jut egy emberre, jöjjenek lássák, hogy mi az elfoglaltsák. Hogy tanuljon nem tud eleget tenni a kettős kö~ vetélménynek, ez bizonyos fokig visszatartja. Statisztika: sok oldalról világítja meg az állományt. Kevés a 2o-3o ^év közötti munkásőrök száma., mert öregszenek a munkásőrök és az utánpótlás nincsen meg. A jelentést jónak tartom, mert tükrözi a zászlóalj jelenlegi helyzetét. Bajor elvtárs : A fegyelem kérdése. Kimennek, de oda ahol probléma van. Azokkal történik foglalkozás, akikkel szükséges ez. 11 fö hiánya: Nem tudom, hogy ez a jellemző, hogy a pártszervezetek nem foglalkoznak velQ. 2-3-4 évvel ezelőtti szellem, hogy nem maximalisták e az^ igények a belépéssel kapcsolatban. Ne a maximalista igényekkel nézzék, a belépéseket. Brenner elvtárs : Miért kevés a jelentkezés a fiatalok között. A KISZ. tagok 7o r -a ‘ tovább tanul, a java, és a gyengébbek no legyenek munkás őrök. Amikor befejezik az iskolát, felvetik, hogy én most mar élni is akarok, megnősülök, nem tudjak milyen követelményekkel jár a munkásőrségbe való felvétel. Hogy milyen elfoglaltságot, mit jelont szamára nem tudják megmondani, nincsen kidől gozva, Az Ifjugárda szerepe ez elavult, 5&~58-b.an komoly szerepe volt a rendezvényeken a rendet tudják biztosítani ez most a feladatuk, és most nem is akarunk mást. Az Ifjú Gárdista kiteszi a huligánt, de más ezt nem tudja : et-nni, Feftipáidujt a munka3őröket, többet kellene róluk beszelni. L. _|
