Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1961-01-05
r n V- 3 - ■ • amelyoköt az idevonatkozó rendelkezések lehetővé tesznek* Ezen nogdllar pitáöunkát i gazolják az újítási mozgalomra vonatkozó tapasztalataink, amelyeket az'alábbiakban isnertétünk: A hot vizsgált vállalat közül kot vállalatnál nincs Szakszervezeti Ujiá tási Bízott ..-ág* -2 újítási rendelőt lehetőséget 'ad, arra, hogy minden vállalat a kifizetett bárónők 1/2 át uji ások _ kivitelezésére, ki sérülő tok lefolytatására, újítok ösztönzésére, az újítási mozgalom fejlesztésé re fordítsa, . vizsgált vállalatoknál ez r. felhasználás 1959- évbdn a kifizetett bérnek átlagosan csak ó,l A-át teszi ki. Föltehető, hogy 19 6ö., folyamán ez a szám már javul, de még távol áll a teljes kihasználástól, mert az anyagi ösztönzés eszközeinek kihasználása a termelés érdekében a válla** latoknál nem történik meg, Mindegyikénél készült újítási terv,’Az uji-. tási feladatterv tartalmában felöleli azokat a műszaki, gcz dasigi problémákat, amelyek újításokkal megoldhatók. Hiba azonban, ho ;y az olké^xszitett újítási feladattervok nem élnek. Ha a fcladattorv ki is van adva, de az abban foglalt feladatok megoldására. nincs felvilágosító munka, nem folyik szünet nélkül ösztönzés. Szón a t.rülomén véleményünk szerint a párt és a szakszervezeti szerveknek vannak tennivalójuk, ... hét válla la'■ közül, a Globus-nyoadnnál és a Buv ár szivattyugy írnál _ a mozgalmi szervák jól, igen tevékenyen el ős cg i ik ezt a, munkát, .többi vállalatnál-már c sok felület oson foglalkoznak az újítási mozgalommal _és Így nem lmsználjdk ki a lehetőségeket, A megvizsgált hét vállalat közül csak négynél van függetlenített újítási felelős. Az uji ási felelősöknek szakmai vizsgájuk nincs... Szakmai vizs át, Ugyanúgy, mint .a függotlcnibés igen konolyan elősegíti az ujitá-. si feladat terv. állandó éberen tartását és a hatékonyabb or odmónyéknek az alapját képezi, A Bizottság felfogását támasztja alá az is,.hogy a vizsgá.lt vállal "toknál, - ,ogy kivé-elével /Glóbus nyomda/ - újítási kiállítás 19 59-bon non-volt, 196o ,-ra két vállalat tervezett újítási, kiállítást, 1959-ben és 1960, I, negyedévében a hot vállalat közül, csak kettőnél' .Őrölt Újítási hónap, egynél tervezik, hegy újítási honcp ot rendeznek, A mozgalom né pszerüs i tűsének igen komoly jó elő segítője az Ujitó-.klub, Megállapítottukhogy .a* vizsgált .vállalatoknál sch.l sinos ilyen* Súlyosabban'műt át j-a a mozgalom hiányosságát-, hogy a vizsgált időszakban a hét vállalatnál csak a Globus-nyomddban adtak /Kiváló ujitó" oine't, A' vállalatok a ' tapasztalat esőre mozgalmat som alkalmazzák: 1953~k 19 60, .1, negyedévi időszakában egy helyen volt tq? asztalaié sere újítási munka; vonalán, A Pőv,.<-tsz-« Építőipari Vállalatnál, '*•! A vállalatiknál az ujitá.-ok megoszlása az egy..3 állom:‘nyeső por tok vonalán a következő képet mutatja: • - ■ • , A bevezetett' újítások-5ó A-v<t műszaki, 32 (--át fizikai, 18-/j—át egy-eb állom’nyceoportba tart .zó dolgozok adtak be. Többeermolésre a bevezetett uj it is ok 27 /-a, anyagt akar ékes ságra 2. . -a, minőségjavításra 5 6 A-a nunkavédclemr ;'15-/-a vonatkozik* l_—- '-------=1
